日清医療食品株式会社 名古屋支店 特養建国ビハーラ 名古屋市守山区の求人情報
- new
- アルバイト
- キッチンスタッフ
- あと7日で掲載終了
-
日清医療食品株式会社 名古屋支店 特養建国ビハーラ
-
愛知県名古屋市守山区
-
包丁要らず！シンプル作業多めの調理補助◎40代50代の主ふ活躍中
情報提供元 
-
ご家庭で培った家事スキルを活かせるお仕事
-
ご家庭で培った家事スキルを活かせるお仕事
給与 |
施設
[ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [ア・パ]時給1,200円～1,300円 時給1,200円～1,300円 ●昇給あり：年1回 ●賞与あり：年2回（6月／12月） ※経験を考慮の上決定します。 ※事業所により多少異なりますので 詳しくはお問合せください 【交通費】 一部支給 ●通勤手当2km以上は全額支給 |
|---|---|
アクセス |
名鉄瀬戸線大森・金城学院前駅
名鉄瀬戸線喜多山駅 名鉄瀬戸線小幡駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
|
勤務時間 |
[ア・パ]10:00～19:00、09:00～15:00、15:00～19:00
フルタイム 【1】10:00-19:00（休憩60分） 短時間 【1】09:00-15:00 【2】15:00-19:00 ※【1】と【2】を交代勤務で勤務可能な方。 ※上記シフト時間帯での勤務となります ※上記時間以外での募集は現在しておりません ※22:00～翌5:00は18歳以上（省令2号） 【シフト制】 ●月1回ごとのシフト提出 ※事業所により勤務日数、時間が多少異なります 詳しくはお問合せください |
職種 |
キッチンスタッフ、医療専門職 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区青葉台206番地 |
特徴・経験・資格 |
■調理資格は不要！ ■30～50代も活躍中 しばらくは家事育児に専念していたという方も ご家庭での家事スキルがあれば 即戦力としてご活躍いただけます！ 実際に多くの主婦(夫)さんが活躍中◎ 働きながら資格を取ることもできますよ！ ■Wワーク不可 ■外国籍の方は日本語能力検定（JLPT）N3以上必須 JLPT N3 level or higher is required にほんごで かいてある マニュアルを よめるかたのみ |
勤務期間 |
長期 ※12ヵ月毎の契約更新制 （原則更新） |
給与 |
施設 [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [ア・パ]時給1,200円～1,300円 時給1,200円～1,300円 ●昇給あり：年1回 ●賞与あり：年2回（6月／12月） ※経験を考慮の上決定します。 ※事業所により多少異なりますので 詳しくはお問合せください 【交通費】 一部支給 ●通勤手当2km以上は全額支給 |
待遇・福利厚生 |
●昇給あり ●賞与あり ●通勤手当2km以上は全額支給 ●正月手当最大4,000円/日 ◆社会保険あり ◆社員寮制度あり(条件付き) ◆慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、他 ◆福利厚生施設：某宿泊施設割引 ◆資格取得制度：eラーニング、通信教育 ◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰 ●子育て支援あり 休暇：特別休暇、生理休暇、子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ ●介護支援あり 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
日清医療食品株式会社 本部 |
|---|---|
事業内容 |
病院給食 |
所在地 |
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング20階 |
情報提供元 | |
毎食100食前後のお食事をご提供している、福祉施設での勤務になります。
〔調理補助のお仕事〕
○盛付…食器への盛付をお願いします。
○食器洗浄…洗浄機を使って洗浄をしていただきます。
各時間2名～3名で行っていただきます。
＼履歴書不要＆オンライン面接＆充実した福利厚生／
【Point1.温めと盛り付けがメインのお仕事】
おまかせするのは、パック食材の再加熱や
お皿への盛り付け、食器の洗浄作業が中心。
最新システムの導入により、現場での
複雑な調理工程を大幅にカットしています。
高度な調理技術は求められず、
手順通りに進める正確さが活きるお仕事です！
【Point2.ブランクを埋める丁寧なサポート】
お仕事から長く離れていた方も、
無理なく感覚を取り戻せる環境を整えています。
充実した手順書と事前のオリエンテーションがあり、
一つひとつの作業を段階的に習得可能◎
社会復帰への第一歩を会社全体で後押しします。
【Point3.景気に左右されない「食のインフラ」】
医療・福祉施設を支える重要な役割を担うため、
毎日提供する食数が明確に決まっています。
そのため、業績変動による急なシフト削減や、
接客業務に伴う対人ストレスは一切ありません。
腰を据えて、長期的にご活躍いただけます◎