社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 神戸市北区の求人情報
- new
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
-
社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会
-
兵庫県神戸市北区
-
ブランク歓迎×無資格OK！済生会グループの特養で安心介護職
情報提供元 
給与 |
特別養護老人ホーム
[ア・パ]介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [ア・パ]時給1,250円～1,450円 ▼給与 ・介護福祉士：時給1,450円 ・実務者研修：時給1,350円 ・初任者研修：時給1,300円 ・無資格 ：時給1,250円 【その他手当】 ・早出手当：1日300円 ・遅出手当：1日700円 ・深夜手当：4,000円～5,000円／回 （勤務場所に応じて支給） ※1ヶ月9公休のフルタイムの場合 資格手当、業務手当が 正規職員と同額支給されます。 【資格手当】 ・介護福祉士：20,000円 ・実務者研修：10,000円 ・初任者研修：5,000円 【業務手当】 ・介護職：21,000円 ※配属先はご希望を考慮し決定 ※毎月月末締め、翌月25日払い ※試用期間なし 【交通費】 一部支給 ※上限50,000円／月 ※実費支給のため、 遠方からの車通勤でも安心です。 |
|---|---|
アクセス |
三田線岡場駅 徒歩 11分
三田線田尾寺駅 車 6分 三田線五社駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
|
勤務時間 |
[ア・パ]07:00～16:00、13:30～22:30
■早出パート：07:00～16:00 ■遅出パート：13:30～22:30 休憩時間：60分 時間外労働：なし ※出勤日についてはご相談ください。 ※週所定労働日数：週2日～4日 ★残業は“ほぼゼロ”です！ 「定時になったから早く帰り！」と スタッフ同士で声を掛け合う風土があり、 時間になったらサッと退勤できます。 ★週2日～の勤務で相談OK！ 子育てや時短勤務のスタッフへの理解も深く、 チーム全体でのフォロー体制が根付いています。 曜日などは気軽にご相談ください！ |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1-2 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問・無資格OK！ 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。 【歓迎】 ・記録ソフトへ簡単な文字入力ができる方 ・普通自動車免許（あれば尚可） 入職半年後に丁寧なフォロー研修があるため、 「久しぶりの社会復帰で緊張する」 という方も安心してリスタート できる環境が整っています！ |
勤務期間 |
長期 ■雇用期間の定めあり ※契約更新の条件 …契約期間満了時の要員の充足状況、 勤怠、能力、就業規則違反の有無など |
給与 |
特別養護老人ホーム [ア・パ]介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [ア・パ]時給1,250円～1,450円 ▼給与 ・介護福祉士：時給1,450円 ・実務者研修：時給1,350円 ・初任者研修：時給1,300円 ・無資格 ：時給1,250円 【その他手当】 ・早出手当：1日300円 ・遅出手当：1日700円 ・深夜手当：4,000円～5,000円／回 （勤務場所に応じて支給） ※1ヶ月9公休のフルタイムの場合 資格手当、業務手当が 正規職員と同額支給されます。 【資格手当】 ・介護福祉士：20,000円 ・実務者研修：10,000円 ・初任者研修：5,000円 【業務手当】 ・介護職：21,000円 ※配属先はご希望を考慮し決定 ※毎月月末締め、翌月25日払い ※試用期間なし 【交通費】 一部支給 ※上限50,000円／月 ※実費支給のため、 遠方からの車通勤でも安心です。 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険（労災保険） ※就業条件により各種保険加入 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■交通費実費支給（月上限50,000円） ■短時間勤務職員の在籍（フォロー実績あり） ■育児休業の取得実績あり ■受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） ■正社員登用あり ■定年制なし |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 |
|---|---|
事業内容 |
医療事業：済生会兵庫県病院の運営 福祉事業：特別養護老人ホームふじの里、サービス付き高齢者向け住宅ウエストサイド藤原台などの運営 |
所在地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1 |
情報提供元 | |
特別養護老人ホームでの介護業務
（見守りや巡回がメイン）
【具体的な業務内容】
・コールへの対応
・施設内の定期巡回
・排泄などの介助
・記録ソフトへの入力 など
★手書きの書類作業は一切ありません！
タブレットを使った簡単な入力システムなので、
パソコンや機械が苦手な方でも
安心してスタートできます。
現場の負担軽減に
どこよりも早く取り組んでいる施設です。
【各施設の夜勤体制】
・ふじの里（従来型） ：利用者60名／夜勤3名
・ふじの里西館（ユニット）：利用者50名／夜勤3名
・なでしこ神戸（ユニット）：利用者29名／夜勤2名
「子どもの教育費のために
働きたいけれど、
久しぶりの仕事は不安…」
そんな方を、ふじの里は全力で応援します！
当施設では、スタッフの負担を減らすため
最新機器を積極的に導入。
手書きの煩わしい書類作業はなく、
タブレットでの簡単入力システムを
採用してます。
機械操作が苦手な方も、
先輩が隣で優しく教えるので
安心してくださいね。
＼お互い様の精神が根付く職場／
子育て中のスタッフや、
時短で働く仲間への理解が深く、
チーム全体でのフォロー体制が
しっかり定着しています。
「定時になったから早く帰り！」
と声を掛け合う風土があるため、残業はほぼゼロ。
さらに、入職半年後には
丁寧なフォロー研修もご用意！
放置される心配がないので、
自分のペースで少しずつ仕事に慣れていけますよ。
家庭も仕事も大切にできる環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか？