日清医療食品株式会社 中部支店 あいれふ安塚 上越市の求人情報
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- アルバイト
- キッチンスタッフ
- あと7日で掲載終了
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日清医療食品株式会社 中部支店 あいれふ安塚
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新潟県上越市
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週2日～｜30代～60代も活躍中◎盛る・洗うが基本！負担少なめ
情報提供元 
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ご家庭で培った家事スキルを活かせるお仕事
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ご家庭で培った家事スキルを活かせるお仕事
給与 |
施設
[ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [ア・パ]時給1,100円～1,200円 時給1,100円～1,200円 ◎経験考慮 ◎短時間でも効率よく収入を確保できます。 ●昇給あり：年1回 ●賞与あり：年2回（6月／12月） ※経験を考慮の上決定します。 ※事業所により多少異なりますので 詳しくはお問合せください 【交通費】 一部支給 ●通勤手当2km以上は全額支給 |
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アクセス |
北越急行ほくほく線虫川大杉駅
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雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]06:10～08:30、06:10～10:20
■6:10～8:30 または ■6:10～10:20 ◎朝だけ勤務 ◎週2日～OK ◎勤務日数はお気軽にご相談ください。 ※上記シフト時間帯での勤務となります ※上記時間以外での募集は現在しておりません ※22:00～翌5:00は18歳以上（省令2号） 【シフト制】 ●月1回ごとのシフト提出 ※事業所により勤務日数、時間が多少異なります 詳しくはお問合せください |
職種 |
キッチンスタッフ、医療専門職 |
|---|---|
勤務地 |
新潟県上越市安塚区安塚２２０９番地３ |
特徴・経験・資格 |
■調理資格は不要！ ■30～50代も活躍中 しばらくは家事育児に専念していたという方も ご家庭での家事スキルがあれば 即戦力としてご活躍いただけます！ 実際に多くの主婦(夫)さんが活躍中◎ 働きながら資格を取ることもできますよ！ ■Wワーク不可 ■外国籍の方は日本語能力検定（JLPT）N3以上必須 JLPT N3 level or higher is required にほんごで かいてある マニュアルを よめるかたのみ |
勤務期間 |
長期 ※12ヵ月毎の契約更新制 （原則更新） |
給与 |
施設 [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター [ア・パ]時給1,100円～1,200円 時給1,100円～1,200円 ◎経験考慮 ◎短時間でも効率よく収入を確保できます。 ●昇給あり：年1回 ●賞与あり：年2回（6月／12月） ※経験を考慮の上決定します。 ※事業所により多少異なりますので 詳しくはお問合せください 【交通費】 一部支給 ●通勤手当2km以上は全額支給 |
待遇・福利厚生 |
●昇給あり ●衛生管理者手当5,000円（任命された場合） ●リーダー手当4,000円 ●通勤手当2km以上は全額支給 ●社会保険あり ●慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、成人祝金、他 ●福利厚生施設：某宿泊施設割引 ●資格取得制度：eラーニング、通信教育 ●その他：永年勤続表彰 ●子育て支援あり 休暇：特別休暇、生理休暇、子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ ●介護支援あり 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
日清医療食品株式会社 本部 |
|---|---|
事業内容 |
病院給食 |
所在地 |
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング20階 |
情報提供元 | |
【朝だけ勤務】
【盛付け中心】
【未経験歓迎】
介護施設で提供する
朝食（約100食）の
盛付け・配膳をお願いします。
勤務時間によっては
下膳や食器洗浄まで
担当します。
調理済みのお料理を
盛り付ける作業が中心。
先輩スタッフが
仕事の流れを
丁寧にお教えるので
調理未経験の方や
ブランクがある方も安心です。
【Point1.温めと盛り付けがメインのお仕事】
おまかせするのは、パック食材の再加熱や
お皿への盛り付け、食器の洗浄作業が中心。
最新システムの導入により、現場での
複雑な調理工程を大幅にカットしています。
高度な調理技術は求められず、
手順通りに進める正確さが活きるお仕事です！
【Point2.ブランクを埋める丁寧なサポート】
お仕事から長く離れていた方も、
無理なく感覚を取り戻せる環境を整えています。
充実した手順書と事前のオリエンテーションがあり、
一つひとつの作業を段階的に習得可能◎
社会復帰への第一歩を会社全体で後押しします。
【Point3.景気に左右されない「食のインフラ」】
医療・福祉施設を支える重要な役割を担うため、
毎日提供する食数が明確に決まっています。
そのため、業績変動による急なシフト削減や、
接客業務に伴う対人ストレスは一切ありません。
腰を据えて、長期的にご活躍いただけます◎