株式会社ホットスタッフ熊本南【260783600004】【001】 八代市の求人情報
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- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ熊本南【260783600004】【001】
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熊本県八代市
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アルミ製品の機械加工オペレーター 【給与前払い可】部品をセットしてボタンを押すだけ土日休・大型連休あり交代勤務でガッツリ稼ぐ未経験歓迎
給与 |
時給1300～1625円
★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） ★お給料前渡し制度あります！（規定あり） ※稼働分より 230,077円（実働7時間56分×21日出勤+深夜割増） |
|---|---|
アクセス |
★くまモンポート八代から車で4分
★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場あり |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
06:00～15:00 08:00～17:00 21:00～06:00 【三交代制】での勤務となります！ 実働：7時間56分 休憩：64分 残業：約20～25時間/月 ＜休日休暇＞ 土,日,週休二日 ★長期連休あり GW休暇、夏季休暇(お盆休み) 年末年始休暇 |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
熊本県八代市 |
面接地 |
熊本県八代市新港町 ◆JR鹿児島本線(博多～八代)八代駅 |
特徴・経験・資格 |
長期、未経験歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：時給1300～1625円 ★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） ★お給料前渡し制度あります！（規定あり） ※稼働分より 230,077円（実働7時間56分×21日出勤+深夜割増） |
待遇・福利厚生 |
★充実の福利厚生・その他嬉しい制度★ ◎各種保険完備 ◎通勤手当支給（※社内規定計算） ◎退職金制度あり（※規定あり） ◎有給休暇（半年後より支給） ◎You&Meボーナス （お友達紹介で毎月5000円プレゼント） ◎P-コンシェル（提携施設が割引価格で利用可能） |
アクセスについて |
★くまモンポート八代から車で4分 ★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場あり |
応募方法 |
熊本県八代市新港町 ◆JR鹿児島本線(博多～八代)八代駅 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊本南 |
|---|---|
所在地 |
熊本県宇城市小川町南小川262番地1 |
○お仕事内容○
アルミ製品の機械加工オペレーター
＜作業内容＞
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未経験から高時給でしっかり稼げる！
もくもくルーティンワークのお仕事♪
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■ お仕事内容 ■
船外機用のアルミ製品を作る工場で、
機械加工のオペレーター業務をお願いします♪
具体的には…
【1】アルミ部品を機械にセット♪
【2】機械のスタートボタンをポンッと押す！
【3】自動加工が終わったら部品を取り出す◎
【4】キズやミスがないかを目視でササッと確認★
【5】パレットや台車に並べて完了♪
扱う部品は数百グラムから数キロ程度なので、
重いものを持つような負担はほとんどありません！
自分の持ち場でもくもくと進められる、
シンプルな繰り返しのルーティンワークです★
手順書や先輩の丁寧な指導があるので、
未経験の方でもイチからしっかり覚えられます◎
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■ 身だしなみについて ■
◎制服は無償貸与！
◎髪色自由！
◎ネイル・ピアスOK！
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土日休みでプライベートも充実♪
交替勤務と残業でしっかり稼げる職場★
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時給1300円という嬉しい高時給スタート♪
しっかり稼ぎたいという方にぴったりのお仕事◎
深夜割増や残業手当がしっかりつきますので、
26万円以上の高い安定収入が目指せる職場です★
○勤務地○
熊本県八代市新港町
★くまモンポート八代から車で4分
★マイカー・バイク通勤OK
★無料駐車場あり
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！