株式会社ホットスタッフ熊本南【260465900001】【001】 熊本市西区の求人情報
- new
- 派遣
- 構内作業・フォークリフト
-
株式会社ホットスタッフ熊本南【260465900001】【001】
-
熊本県熊本市西区
-
倉庫内でのフォークリフト作業 【給与前払い可】資格を活かせるリフト作業！土日祝やすみ♪ブランクありOK
給与 |
時給1200円～
★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） ★お給料前渡し制度あります！（規定あり） ※稼働分より 201,600円（実働8時間×21日出勤） |
|---|---|
アクセス |
★マイカー・バイク通勤OK
★無料駐車場あり |
雇用形態 |
派遣
|
勤務時間 |
＜勤務時間＞
08:30～17:30 実働：8時間 休憩：60分（12:00～13:00） 残業：約15～20時間/月 ＜休日休暇＞ 土,日,祝日,週休二日 ★長期連休あり GW休暇、夏季休暇(お盆休み) 年末年始休暇 |
職種 |
構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
熊本県熊本市西区 |
面接地 |
熊本県熊本市西区池田 ◆JR鹿児島本線(博多～八代)崇城大学前駅徒歩7分 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、未経験歓迎、制服あり、車・バイク通勤OK、駅近、資格を活かせる、資格必須 フォークリフト免許 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：時給1200円～ ★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） ★お給料前渡し制度あります！（規定あり） ※稼働分より 201,600円（実働8時間×21日出勤） |
待遇・福利厚生 |
★充実の福利厚生・その他嬉しい制度★ ◎各種保険完備 ◎通勤手当支給（※社内規定計算） ◎退職金制度あり（※規定あり） ◎有給休暇（半年後より支給） ◎You&Meボーナス （お友達紹介で毎月5000円プレゼント） ◎P-コンシェル（提携施設が割引価格で利用可能） |
アクセスについて |
★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場あり |
応募方法 |
熊本県熊本市西区池田 ◆JR鹿児島本線(博多～八代)崇城大学前駅徒歩7分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊本南 |
|---|---|
所在地 |
熊本県宇城市小川町南小川262番地1 |
○お仕事内容○
倉庫内でのフォークリフト作業
＜作業内容＞
＼高時給1200円でガッツリ稼ぐ！／
資格を活かせるリフト作業♪
■ お仕事内容 ■
倉庫内でのフォークリフト作業◎
免許を活かして活躍しませんか？
具体的には…
【1】フォークリフトを使用して、
倉庫への入庫作業を行います！
【2】出荷指示に合わせて、
商品の出庫作業をお願いします♪
【3】その他、付随する軽作業や
倉庫内作業をお任せします◎
カウンターリフトやリーチリフトなど、
お持ちのスキルを存分に発揮できる
やりがい十分のお仕事です！
シンプルな作業工程なので、
ブランクがある方も安心ですよ★
.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.
■ 勤務先について ■
熊本市西区池田エリアにある、
活気あふれる物流倉庫です◎
車やバイクでの通勤もOKなので、
毎日の通勤もラクラクですよ♪★
.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.
■ 身だしなみについて ■
◎髪色自由で自分らしく働けます♪
◎制服は無償で貸与いたします★
.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.―.
／
日勤のみで月収20万円以上も可能！
安定感バツグンの職場です♪
＼
時給1200円の高時給案件です！
残業も1日30分程度あるので、
しっかり稼ぎたい方にピッタリ★
「話を聞いてみるだけ」も大歓迎！
気軽にご応募ください♪
○勤務地○
熊本県熊本市西区池田
★マイカー・バイク通勤OK
★無料駐車場あり
○必須条件○
フォークリフト免許
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
――――――――――
■応募前にご確認ください
――――――――――
・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
――――――――――
■お仕事開始まで
――――――――――
(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！