株式会社ホットスタッフ熊本南【260683600018】【001】 八代市の求人情報
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- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ホットスタッフ熊本南【260683600018】【001】
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熊本県八代市
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宅配便の仕分け・ピッキング 【給与前払い可】夜勤・月収23万円以上可能土日祝休の仕分けスタッフ│髪色・ネイル自由＆時短勤務も◎
給与 |
時給1150～1438円
★22時以降は時給1,438円 ★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） ★お給料前渡し制度あります！（規定あり） ※稼働分より 223,335円（実働8時間×21日出勤）+深夜手当 |
|---|---|
アクセス |
★マイカー・バイク通勤OK
★無料駐車場あり |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
19:00～04:00 19:00～01:00 21:00～04:00 22:00～04:00 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■フルタイム勤務 19:00～4:00（実働8時間/休憩60分） ■パートタイム勤務 1日実働5時間～OK！ 勤務時間は、上記以外にも ご自身に合った時間を相談可能です☆ ●残業：ほぼなし ※繁忙期(8月～10月)に 月5～10時間程度発生する場合があります。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜休日休暇＞ 土,日,祝日,週休二日 |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
熊本県八代市 |
面接地 |
熊本県八代市敷川内町 ◆肥薩おれんじ鉄道線肥後高田駅車で4分 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、残業月10時間以下、未経験歓迎、シニア歓迎、女性活躍中、車・バイク通勤OK 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：時給1150～1438円 ★22時以降は時給1,438円 ★ご自宅から～片道2㎞以上の場合、 交通費支給いたします！(規定あり） ★お給料前渡し制度あります！（規定あり） ※稼働分より 223,335円（実働8時間×21日出勤）+深夜手当 |
待遇・福利厚生 |
★充実の福利厚生・その他嬉しい制度★ ◎各種保険完備 ◎通勤手当支給（※社内規定計算） ◎退職金制度あり（※規定あり） ◎有給休暇（半年後より支給） ◎You&Meボーナス （お友達紹介で毎月5000円プレゼント） ◎P-コンシェル（提携施設が割引価格で利用可能） |
アクセスについて |
★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場あり |
応募方法 |
熊本県八代市敷川内町 ◆肥薩おれんじ鉄道線肥後高田駅車で4分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊本南 |
|---|---|
所在地 |
熊本県宇城市小川町南小川262番地1 |
○お仕事内容○
宅配便の仕分け・ピッキング
＜作業内容＞
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夜勤専属！深夜割増でガッツリ稼げる★
未経験OKのコツコツ仕分け◎
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■ お仕事内容 ■
物流倉庫での宅急便仕分けを
担当していただきます！
具体的には…
【1】トラックから届いた荷物を下ろします。
【2】ハンディという機械を使って、
バーコードを読み取ります。
【3】送り先を確認し、荷物を仕分けます。
1番重たい荷物でも20キロ以下となりますが、
2人体制で対応することもできるので安心です♪
ハンドリフトも使えるので移動もラクラク！
夜勤のため夏場でも涼しく快適に作業できます◎
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■ 身だしなみについて ■
◎髪色・髪型自由！
◎ネイルやピアスもそのままOK♪
◎制服なし！動きやすい服装でお仕事◎
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／
時短勤務も相談OKで働きやすさ抜群！
土日祝休みでプライベートも充実◎
＼
時給1,150円の高時給でしっかり稼げ、
22時以降は深夜割増で時給1,438円！
実働5時間からの時短勤務も相談可能です♪
自分のライフスタイルに合わせてOK◎
職場は優しい方達ばかりで雰囲気もバッチリ！
分からないことも気軽に質問できる環境です★
○勤務地○
熊本県八代市敷川内町
★マイカー・バイク通勤OK
★無料駐車場あり
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
お仕事探しならホットスタッフへ！
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか？
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します！
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！