月給225000円
常勤職員
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
職務記述書における賃金テーブル
★職位:職位とは役職者を示すものではなく、その職の仕事に対する技量など、保有して然るべきこと(職責含む)
★一般職
新卒~3150000円(夜勤手当含む)
※保有知識、理解度、スキル達成度50%
★副リーダー職
3150000円~3300000円(夜勤手当含む)
※保有知識、理解度、スキル達成度60%
★リーダー職
3300000円~3500000円(夜勤手当含む)
※保有知識、理解度、スキル達成度70%
★副主任職 3500000円~3800000円(夜勤手当含む)
※保有知識、理解度、スキル達成度80%
★主任職
3800000円~4300000円(夜勤手当含む)
※保有知識、理解度、スキル達成度80%
★係長職
4300000円~4500000円(夜勤手当含む)
※保有知識、理解度、スキル達成度80%
★課長職
4500000円~(夜勤手当除く)
※保有知識、理解度、スキル達成度90%
※保有知識やスキルを伝え教えることができる。
備考
※上記は職責・職位であり、役職だから「偉い」ではない。
※上記職位は、下記内容が理解されていて当たり前、実践できて当然というものを示す。
2020.4月からの手当増額内容
対象者はフルシフト常勤者のみ(以外は対象外)
【平成30年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥122721
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥1472652
【平成29年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥119119
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥1425428
【平成28年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥58670
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥704040
【平成27年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥56920
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥683040
【平成26年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥15369
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥184428 |