| 月給295500円~302600円 | |
| 阪急・西京極駅から徒歩5分 |
| 1,250円〜 <月収>200000円以上 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 柴田駅徒歩19分 |
| <作業料> ■1作業(7時間程度):8,250円~ ■1作業(8時間程度):9,428円~ ※24時~の場合、作業料+1100円 ※給与とありますが報酬になります | |
| 名古屋市営地下鉄から通いやすい♪ 最寄り駅:本山駅・今池駅・新栄町駅 |
| 1,200円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 見附駅車7分 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR常磐線(上野〜取手)上野駅 |
| 時給1200円〜1250円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)<月収例>………………………………◆1日4時間・週5日勤務の場合、時給1,200円×4時間×22日=月収105,600円子育て・ご家庭優先のシフトOKご相談ください!……………………………………………【交通費】全額支給 |
| 月給 32万3000円 ~ 40万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:中央本線 新府駅 アクセス:「新府駅」が最寄り(JR中央本線) |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 本社/名古屋市東区白壁3-24-58 東海セキュリティービル1F みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 1,500円〜1,700円 【月収例】 週5日、月21日勤務で“月25万2000円”の収入。 (時給1500円×1日8h×月21日) ◇前払いあり ◇交通費規定支給あり ◇残業手当支給あり | |
| 中山小学校前(バス)より徒歩8分 |
| 時給1177円◆資格手当あり※手当額は勤務時間により変動あり・柔道整復師・鍼灸師・理学療法士・救急救命士・作業療法士・管理栄養士・看護師・アスレティックトレーナー (JSPO-AT、JATAC-ATC)・健康運動指導士・NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)◆インセンティブ制度あり!※個人実績に応じる◆昇給あり!※キャリアアップに伴う評価により決定します。◆残業手当あり【交通費】全額支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線栄駅 |
| 170,700円〜 昇給制度:あり 賞与制度:なし 残業手当別途支給 交通費:規定支給 試用期間:3ヶ月 | |
| 紫香楽宮跡駅より徒歩3分 |
| 【給与】 時給1,148円 【諸手当】 ・残業手当あり(1分単位で支給) ・夜勤手当 6,000円/回 ・土曜・日曜・祝日および年末年始(12/31~1/3)時給+50円 ・介護福祉士手当 時給+30円 ・送迎手当 時給+30円 ・22時~5時 時給1.25倍 ・シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ・フロアリーダー 時給+90円 【昇給・賞与】 なし | |
| JR高崎線「本庄」より徒歩27分 |
| 【給与】 月給:267,000円〜299,000円 【諸手当】 職種手当:20,900円 資格手当:28,000円 処遇改善手当:20,000円 2交替制夜勤:12,500円/回 扶養手当あり 保育助成あり 医療費補助あり 入職支度金(10万円)支給 通勤手当 月額36,000円まで 【昇給・賞与】 昇給:年1回(1月あたり1,500円〜5,000円※前年度実績) 賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績) | |
| 市バス/ヤサカバス・境谷大橋バス停より 徒歩3分 |
| 月給215000円〜238000円【月給】◆215,000円~238,000円◇給与改定 年1回(7月)◇賞与 年2回(7月・12月)※試用期間6ヶ月(待遇面変更なし)※給与は経験や能力を考慮し決定【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR内房線木更津駅 |
| 月給187000円〜277000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.5ヶ月分(2022年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR吉備線総社駅 |
| 月給183000円【その他】■昇給あり■賞与年2回あり■職務手当■各種手当・資格手当5,000円(介護福祉士のみ)・夜勤手当5,000円/回(超過分別途支給)・職務手当10,000円~・管理者手当10,000~30,000円※給与の他に能力給あり※経験を考慮し給与決定※夜勤なしもOKなのでご相談下さい【月収例】・介護業界経験なしの男性(前職は別業界でリーダー職)入社1年未満 月収28万円・介護業界の経験10年以上の女性(介護福祉士) 月収27万円※給与は前職の給与明細をもとに考慮可能です【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)三河三谷駅 |
| 月給207000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線北越谷駅 |
| 月給184000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR予讃線坂出駅 |
| 月給300000円上記最低給与です。経験・年齢・スキルを最大限に考慮します。応募後お問合せください。昇給:年1回賞与:年2回【交通費】なし | |
| JR西日本JR姫新線(佐用〜新見)津山駅 |
| 月給161900円〜161900円・基本給 161,900円・別途夜勤あり 4,000円/回・賞与あり 実績年2回(計0~100,000円)※1年後より支給(寸志程度)・試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)長崎駅 |
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