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| 時給1200円 |
| 月給250000円~300000円 ・基本給(A)月給 250000円+手当(b)36000円 =賃金(A + b)月給 286000円 ・夜勤手当(回):5000円~ ・通勤手当:あり ・賞与:あり(年 2 回) ・昇給:あり ・その他手当:家族手当扶養1人につき1万円、中学生2万円、高校生大学生3万円 ・住宅手当1万円 | |
| 指扇駅より徒歩16分 |
| 時給1150円〜 | |
| ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 最寄り駅:松本駅から徒歩4分 |
| 日給1万4070円(一律交通費1000円含む)※65歳以上は日給マイナス600円※70歳以上は日給マイナス2380円---■交通誘導2級以上の資格をお持ちの方は日給1万4070円(一律交通費1000円含む)※65歳以上は日給マイナス600円※70歳以上は日給マイナス1190円★交通誘導2級(以上)として従事した場合 1勤務につき1000円支給!!---■65歳~69歳迄では他の年代と同じ現場でも安全面・体力面の考慮により比較的低負荷の業務、70歳以降では低負荷業務や季節により相談の上短時間勤務をすることもあるため給与が上記になる場合がございます。<月収例>月収28万1400円可能(日給1万4070円×月20日勤務) | |
| 新前橋駅周辺でアクセス良好! |
| 日給1万4000円(一律交通費1000円含む)※65歳以上は日給マイナス500円※70歳以上は日給マイナス2000円---■交通誘導2級以上の資格をお持ちの方は日給1万4000円(一律交通費1000円含む)※65歳以上は日給マイナス500円※70歳以上は日給マイナス1000円★交通誘導2級(以上)として従事した場合 1勤務につき1000円支給!!---■65歳~69歳迄では他の年代と同じ現場でも安全面・体力面の考慮により比較的低負荷の業務、70歳以降では低負荷業務や季節により相談の上短時間勤務をすることもあるため給与が上記になる場合がございます。<月収例>月収28万円可能(日給1万4000円×月20日勤務) | |
| 有楽町駅からアクセス良好! |
| 時給1600円〜時給1、600円~2、000円+交通費全額支給※交通費支給規定あり※残業代は別途全額支給(法定基準通り)※給与の希望日払い制度あり<月収例>時給1、600円×8時間×21日⇒268、800円+残業代+交通費 | |
| 【アクセス】 JR中央本線「多治見駅」より車で23分/JR中央本線「土岐市駅」より車で26分 【交通手段】 車 |
| [ア・パ]機械オペレーション(汎用・NC等)、製造スタッフ(組立・加工等)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)[ア・パ]時給1,340円~\日払いOK!/ご紹介するすべてのお仕事で日払い対応が可能!働いた分がスグに受け取れるから金欠も即解消できちゃう♪【交通費】一部支給 | |
| JR関西本線(亀山〜加茂)佐那具駅 車 5分 伊賀鉄道伊賀線伊賀上野駅 伊賀鉄道伊賀線新居駅 |
| [ア・パ]①②給食スタッフ、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場[ア・パ]①時給1,300円~1,400円、②時給1,200円~1,400円◇交通費支給◇試用期間あり(2ヶ月間)※期間中も同条件【交通費】全額支給・交通費全額支給※マイカー等の場合は、通勤距離により算出(当社規定) | |
| JR高崎線鴻巣駅 車 10分 JR高崎線鴻巣駅 バス 12分 JR高崎線北本駅 車 20分 |
| 時給1050円〜(月払い)◆22時以降、時給25%UP!【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条件あり)【特別手当あり】土曜:時給50円UP 日曜:時給50円UP 祝日:時給50円UP ■交通費その他 | |
| 上山口駅 43分 宮野駅 50分 矢原駅 66分 山口(山口県)駅 35分 湯田温泉駅 49分 |
| 時給1550円※給与即受取りサービスの利用が可能なお仕事もございます(社内規定あり)交通費 1ヶ月3万円を上限として実費支給▼ 時給詳細 ▼◯介護福祉士/時給1,800円~◯実務者研修/時給1,700円~◯ヘルパー・初任者研修/時給1,650円~◯未経験者/時給1,550円~【交通費】一部支給 | |
| 西武鉄道西武池袋線ひばりヶ丘駅 |
| グループホーム[契]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、サービスその他[契]日給23,552円~日給2万3,552円~2万5,472円1勤務で2日間の勤務として換算【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給※規定あり(5万円まで/月) | |
| JR東海道本線(熱海〜浜松)清水駅 車 20分 静岡鉄道静岡清水線新清水駅 車 20分 静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 車 20分 |
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