| 時給1420円〜1800円介護職:時給1420円~1800円◆日払いOK◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給(時給25%UP)※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR京浜東北線東十条駅 |
| 時給:2,500円 ※該当アプリのみ対象となります 基本的には顔出しもしくはマスク着用時の報酬基準となります ◎収入モデル(例) 学生Aさん(週10時間配信) 1ヶ月目:5万円、2ヶ月目:10万円、3ヶ月目:15万円 会社員Bさん(週18時間配信) 1ヶ月目:10万円、2ヶ月目:15万円、3ヶ月目:25万円 専業主婦Cさん(週35時間配信) 1ヶ月目:18万円、2ヶ月目:30万円、3ヶ月目:50万円 | |
| 全国どこでも完全在宅勤務可能! |
| 246,100円〜500,000円 (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP! 固定残業代:38,400円 固定残業時間:25.0時間 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) | |
| 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩1分 |
| 工場[正]設備管理・保守・点検、機械メンテナンス、サービスその他[正]時給1,550円~時給:1,550円~月収例:244,000円(時給×6.5H実働×22日稼働+各種手当)★日払い制度あり ※規定有└利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!└スマホからいつでも、カンタン申請!【交通費】一部支給【交通費】上限30,000円まで支給※会社規定有り | |
| 東海交通事業城北線味美駅 車 5分 JR参宮線外城田駅 JR参宮線宮川駅 |
| 10,000円〜12,000円 ◎1時間で終わる場合も日給保障 ◎交通誘導2級持ちの方は日給+500円 試用期間:30日 日給 8,700円 試用期間基本給:8,700円 シフト制 6:30~18:30 8.0 実働8時間での日給となります 22:00~翌5:00の時間帯は給与25%アップ | |
| 本社/名古屋市東区白壁3-24-58 東海セキュリティービル1F みんなで集合してから社用車に乗って現場に行きますが、交通の便もよく出社しやすいですよ! もちろん車・バイク通勤もOK◎ 入寮した方は下に降りるだけなので通勤0分でラクラクです♪ 入寮希望の方は週5日以上の勤務、通勤される方は週1日~の勤務でOKです! |
| 【給与】 月給:225,100円〜289,300円 【諸手当】 資格手当:15,000円 診療報酬対応手当:9,000円 住宅手当:2,000~16,000円 家族手当 配偶者:10,000円 その他:7,000円 夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給:あり(1月あたり〜5,806円※前年度実績) 賞与:年2回(4.40ヶ月分※前年度実績) | |
| 地下鉄北山駅より徒歩15分 |
| 【給与】 月給:333,000円~ ※諸手当含む ※別途、資格・職能等に応じて調整手当あり 【諸手当】 固定残業代:45,000円/20時間を含む リーダー手当 通勤手当:~50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:あり※業績による | |
| 阪神本線「野田」駅より徒歩約2分 大阪メトロ千日前線「野田阪神」駅より徒歩約2分 JR東西線「海老江」駅より徒歩約3分 |
| 時給1,710円以上 ※同行時給1,220円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,710円×8時間×4回=5万4,720円 週3回勤務の場合:1,710円×8時間×13回=17万7,840円 | |
| 長町南駅周辺 |
| 時給1895円・交通費支給(規定に基づき)・残業代支給・昇給:あり (非常勤就業規則により)・賞与:原則なし【交通費】一部支給 | |
| 多摩都市モノレール多摩モノレール高幡不動駅 |
| 月給215000円〜314000円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR越後線分水駅 |
| 月給230000円〜270000円■昇給あり 年1回/3.00~5.00%■賞与あり 年2回/50,000~200,000円※それぞれ業績に応じる【交通費】一部支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄四つ橋線岸里駅 |
| 月給400000円★児童発達支援管理責任者(管理者兼務)年収480万円~ ★児童発達支援管理責任者の単体の場合月給34万円~※給与は経験や役職により決定【交通費】なし | |
| 東武鉄道東武宇都宮線壬生駅 |
| 月給223000円基本給:165,000円資格取得でどんどん給与UPできます!■月給22万3,000円~(初任者研修保持)■月給22万7,000円~(実務者研修保持)■月給23万円~(介護福祉士資格保持)※処遇改善手当、夜勤手当(6,000円×5回分/超過分は別途支給)を含む【資格手当の詳細】■ヘルパー2級、初任者研修…3,000円/月■実務者研修…7,000円/月■介護福祉士…1万円/月■役職手当■夜勤手当6,000円/回 合計30,000円/月5回分含む※超過分別途支給■残業手当(法定通り)■正月手当(勤務した場合)【その他】■処遇改善手当2万5000円/月■賞与年2回■昇給年1回■処遇改善金一時金【交通費】一部支給 | |
| 阪急電鉄阪急神戸本線六甲駅 |
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