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|  | 完全出来高制円◆フリー:55%◆指名:65%◆フリー:55%◆指名:65%※上記歩合より15%諸経費をいただいております。※報酬はすべて【日払い】※【税込の売上】に対してお支払い【給与例】・トップスタイリスト月報酬97万円 入客220名・完全週休2日のスタッフ月報酬46万 入客150名・デビュー間もないスタイリスト月報酬39万 入客150名・時短勤務 9:00~16:00(週4日程度出勤)月報酬20万 入客70名【交通費】なし | 
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|  | 西日本鉄道西鉄貝塚線香椎宮前駅 | 
|  | 完全出来高制円◆フリー:55%◆指名:65%◆フリー:55%◆指名:65%※上記歩合より15%諸経費をいただいております。※報酬はすべて【日払い】※【税込の売上】に対してお支払い【給与例】・トップスタイリスト月報酬97万円 入客220名・完全週休2日のスタッフ月報酬46万 入客150名・デビュー間もないスタイリスト月報酬39万 入客150名・時短勤務 9:00~16:00(週4日程度出勤)月報酬20万 入客70名【交通費】なし | 
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|  | JR西日本JR宇野線備前西市駅 | 
|  | 月給295000円〜350000円■資格手当(一部ご紹介)社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円・介護福祉士取得者 + 5,000円 他■年2回賞与あり(業績連動)■退職金※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)磐田駅 | 
|  | 時給1200円〜1500円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | 
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|  | 伊予鉄道伊予鉄道郡中線余戸駅 | 
|  | 月給300000円〜350000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR羽越本線羽後本荘駅 | 
|  | 月給193000円〜225000円<別途支給手当>■残業手当■夜勤手当■資格手当◆年末年始手当◆家族手当◆処遇改善手当◎昇給あり◎賞与年2回【交通費】全額支給 | 
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|  | 東武鉄道東武佐野線吉水駅 | 
|  | 月給260000円〜310000円<給与内訳>・基本給:150,000円~180,000円・管理手当:30,000円~50,000円・役職手当:35,000円・職能給:45,000円<別途支給>・昇給あり※個々の実績評価によります。・賞与あり※業績、個々の実績によります。【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR神戸線(神戸〜姫路)西明石駅 | 
|  | 月給261250円■住宅手当あり:最大家賃の30%を会社負担■昇給あり■賞与あり※試用期間(6ヵ月)中は給与251,250円【交通費】全額支給 | 
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|  | 東武鉄道東武越生線一本松駅 | 
|  | 月給200000円〜304000円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円【交通費】一部支給 | 
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|  | 樽見鉄道樽見鉄道樽見線糸貫駅 | 
|  | 時給2000円【昇給制度について】・雇用形態:パート・昇給額:平均10円~(1回あたり)・回数:年一回(9月に1度)・反映時期:毎年9月・評価手法:勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 | 
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|  | 京阪電鉄京阪本線守口市駅 | 
|  | 時給1500円〜1500円■賞与あり(実績年3回・計1月分)※能力に応じる【交通費】全額支給 | 
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|  | JR東日本JR越後線小針駅 | 
|  | 月給186000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR山陽本線(岩国〜門司)新下関駅 | 
|  | 月給202800円〜307700円□基本給:202,800円~307,700円※基本給は経験により支給【月収例】◆大卒(新卒)の方:216,000円【その他の手当】◆処遇改善手当:年2回 (年額60,000円以上)◎昇給あり◎賞与:年3回(前年実績4.20ヵ月)【交通費】一部支給 | 
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|  | 神戸電鉄有馬線長田駅 | 
|  | 月給202000円月給20万2,000円~22万2,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | 
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|  | 名古屋鉄道名鉄広見線可児川駅 | 
|  | 時給1100円〜1500円【交通費】一部支給 | 
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|  | 月給200000円〜250000円・昇給あり(年1回)・賞与あり(業績連動型賞与) ※勤務日数による・試用期間6ヶ月【交通費】一部支給 | 
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|  | 相模鉄道相鉄いずみ野線南万騎が原駅 | 
|  | 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)湯本駅 | 
|  | 月給235000円〜265000円月給23.5万円~26.5万円+インセンティブ・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | 
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|  | 阪急電鉄阪急京都本線茨木市駅 | 
|  | 日給21400円【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR伯備線備中高梁駅 | 
|  | 時給1080円■昇給あり【交通費】一部支給 | 
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|  | 埼玉新都市交通ニューシャトル内宿駅 | 
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