| 時給 1500円 ~ 1500円 |
| 時給1200~1500円交通費別途支給 給与は、弊社営業日に支払い日を自由に申請できます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
| 時給1141円〜1231円時給:1,141円~≪このほか、各種手当あり≫*資格手当:介護福祉士40円/時間*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間*キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)*介護系資格を保有していない(無資格)の場合時給1141円(対象外)時間帯別手当・キャリアアップ手当*月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR高崎線宮原駅 |
| 日給10,500円〜 | |
| 野田駅(阪神)より車12分 福島駅より車12分 西九条駅より車12分 |
| 時給1200円〜1600円【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR羽越本線鶴岡駅 |
| 時給1230円〜1400円■技術歩合■店販歩合■時間外手当(1.25倍)■休日出勤手当(1.35倍)■昇給・昇格随時【交通費】全額支給 | |
| 相模鉄道相鉄本線鶴ヶ峰駅 |
| 【給与】 月給:266,700円 〜 271,600円 【諸手当】 ・賞与加算手当 30,800円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算手当 30,440円 ・特別処遇改善加算手当 4,260円~9,160円 ・処遇支援手当 5,000円 ・処遇支援加算 1,200円 ・夜勤手当 8,000円/回 【昇給・賞与】 ※賞与は年額を12分割して月給に加算支給、合算すると計2か月分 昇給 年1回 | |
| JR線 東神奈川駅 徒歩15分 |
| 【給与】 月給:290,000円~ 【諸手当】 夜診A手当:5,000円/回※※9:00~20:30の日勤+夜診の通し勤務の場合 夜診手当:1,300円/回※9:00~13:00+17:30~20:30の中抜け夜診の場合 職務手当:30,000円 危険手当:60,000円 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 学研都市線 藤阪駅から徒歩で12分 学研都市線 津田駅から徒歩で15分 |
| 【給与】 月給:230,000円〜254,900円 【諸手当】 基本給:200,000円~224,900円 ※経験年数による基本給の加算あり(当院規定による) 職務手当:30,000円 職務給制度あり ※職種ごとに定めた額を支給、保有資格や能力等により個別に加算する場合あり 通勤手当:~50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 学研都市線 藤阪駅から徒歩で12分 学研都市線 津田駅から徒歩で15分 |
| 【給与】 月給:437,600円~520,600円 ※年収:600.9万円~700.5万円 【諸手当】 基本給:216,600円 固定残業代:78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給) その他手当:143,000円~211,000円 ※下記営業成績に報じて別途支給 営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給) 新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給) 複数拠点手当(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給) 市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) | |
| JR大和駅から徒歩9分 |
| 【給与】 月給:237,700円〜 【諸手当】 特殊勤務手当: 25,000円 処遇改善手当:12,000円 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(4ヶ月分) | |
| 東急池上線 池上駅から徒歩1分 |
| 【給与】 月給:237,700円〜 【諸手当】 特殊勤務手当: 25,000円 処遇改善手当:12,000円 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(4ヶ月分) | |
| 東急池上線 池上駅から徒歩1分 |
| 【給与】 月給:315,000円 〜 325,000円 想定年収 入職1年目 474万円 【諸手当】 業務手当:40,000円(オンコール手当が含まれます) 住宅手当: 5,000円(健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円) 保育手当:20,000円(小学生未満のお子様がいらっしゃる場合のみ) 休日勤務手当 緊急出勤手当 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度3ヶ月分) | |
| 京王線 仙川駅から徒歩17分 |
| 時給1,810円以上 ※同行時給1,460円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円 | |
| 二俣川駅周辺 |
| 月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 | |
| 京急新子安駅周辺 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR予讃・内子線五郎駅 |
| 月給176250円〜205625円※上記にインセンティブの補填として、 調整手当7,500円~8,750円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。・週30時間の場合:月給176,250円(内7,500円 調整手当)・週35時間の場合:月給205,625円(内8,750円 調整手当)※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| JR西日本JR加古川線加古川駅 |
| 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 | |
| 長良川鉄道長良川鉄道越美南線関駅 |
| 月給230000円〜350000円・昇給あり(年1回)・賞与あり(業績連動型賞与) ※勤務日数による・試用期間6ヶ月【交通費】一部支給 | |
| 相模鉄道相鉄本線瀬谷駅 |
| 月給265230円〜446270円【正社員】月給:265,230円~446,270円※給与には、30時間の残業代を含む【別途支給手当】■VM手当■鍼灸手当■休日手当■残業手当【その他】■賞与あり:年2回※算定全期間(12月~5月・6月~11月) と、支給日に在籍で該当■随時昇給あり:毎月チャンスあり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR常磐線(上野〜取手)柏駅 |
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