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| 時給 1250円 ※交通費規定支給 ◆22~翌2時迄/時給1563円 (深夜割増含む) <研修> *研修期間5日間 *時給 1200円 <月収例> 月収24万円以上可能 =時給1250円×8h×月22日+諸手当 | |
| 奥羽本線 さくらんぼ東根駅~車6分 *車通勤OK |
| 1,400円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 干潟駅車15分 |
| 月給380000円〜400000円【給与】月給:380,000円~400,000円※業績・能力により昇給あり【給与内訳】基本給:185,000円処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む)※サービス管理責任者の兼任となる場合基本給:185,000円処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む)【交通費】30,000円/月※固定時間外の超過分は別途支給※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)※賞与あり半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR宇野線大元駅 |
| 時給1,696円〜 | |
| 矢吹駅より徒歩8分 |
| 月給240000円〜400000円【正社員】月給240,000~400,000円・基本給:200,000円~220,000円・資格手当:10,000~30,000円・役職手当:10,000~70,000円・処遇改善手当:20,000~60,000円(勤続年数、保有資格により変動)・固定残業手当:20,000円(10時間)※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給・夜勤手当:10,000円/1回(上記給与とは別に支給)下記資格をお持ちの方歓迎・認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 など【交通費】全額支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線木場駅 |
| 月給230000円〜290000円■試用期間:あり・3ヵ月:期間中、月給227,000円~・雇用形態:正社員■昇給あり【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR予讃・内子線伊予大洲駅 |
| 月給 20万8984円 ~ 22万1984円 | |
| 最寄駅:東京都三田線 白山駅 アクセス:都営三田線 白山駅 徒歩1分 |
| 日給9,160円 ■日払い・週払いOK ■通勤手当支給 ■面接交通費支給 | |
| 埼玉県さいたま市北区 |
| 1,700円〜 交通費全額支給 速払い制度有 |
| 月給350000円〜350000円◆基本給:245,000円◆資格手当:30,000円◆調整手当:75,000円※調整手当には、固定残業代を含む※18時以降の訪問に関しては、 別途訪問手当支給【その他手当】◆オンコール対応がある場合は、 オンコール手当別途支給(規定あり)◆賞与あり(規定による)※決算賞与◆昇給あり(規定による)【年収例】◆管理者クラス:6,000,000円~◆管理者サポートクラス:5,500,000円~◆常勤3年目:5,000,000円※その他経験に応じて考慮【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR山手線巣鴨駅 |
| 日給9,160円 ※一律交通費あり ■面接交通費支給 ■日払いのみ | |
| 東京都葛飾区 |
| 月給200000円〜260000円■賞与年2回あり:計2.6ヵ月分■昇給あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR内房線館山駅 |
| 完全出来高制 ※金額は案件によって変動いたします。 | |
| 津市周辺 |
| 時給1695円〜1745円・残業代支給・昇給:あり(非常勤就業規則により)・賞与:原則なし【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄名古屋本線堀田駅 |
| 時給1600円【給与について】・経験者:1,600円~・介護福祉士:時給1,650円~1,700円■交通費全額支給■社会保険完備■週払い可能(各規定有)給料日を待たずに給与GET!急な出費にも安心です♪【資格支援制度あり】・初任者研修・実務者研修☆いずれも受講費用の一部 または全額を当社が負担いたします。【交通費】全額支給 | |
| 京成電鉄京成松戸線前原駅 |
| 完全出来高制円※店舗により報酬体系が異なります===============【報酬例】・週1回施術、1名を担当した場合→ 月給 10,000円程度・1日平均10人施術×週5日間勤務の場合 → 月給400,000円 ~ 450,000円程度【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)東諫早駅 |
| 月給179000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 松浦鉄道西九州線(伊万里〜佐世保)たびら平戸口駅 |
| 月給202000円※経験や能力を考慮し、決定します■昇給:随時■賞与:年1回【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR関西本線(名古屋〜亀山)南四日市駅 |
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