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| 正看護師:時給2400円~2600円 准看護師:時給2200円~2400円 ※資格・経験によって変動あり 経験がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 近鉄八尾駅から徒歩圏内 |
| 介護福祉士:時給1850円~2100円 初任者研修:時給1700円~1900円 無資格:時給-円 ※資格・経験によって変動あり 経験・資格がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 福崎駅から徒歩圏内 |
| 無資格:時給1450円 初任者研修:時給1800円~2000円 介護福祉士:時給1900円~2100円 ※資格・経験によって変動あり 経験・資格がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 平和台駅から徒歩圏内 |
| 無資格:時給1450円 初任者研修:時給1800円~2000円 介護福祉士:時給1900円~2100円 ※資格・経験によって変動あり 経験・資格がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 安食駅から徒歩圏内 |
| 無資格:時給1450円 初任者研修:時給1800円~2000円 介護福祉士:時給1900円~2100円 ※資格・経験によって変動あり 経験・資格がなくても安心 サポート体制万全です! ◆交通費全額支給(規定) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆日払い制度 ◆各種手当あり | |
| 御徒町駅から徒歩圏内 |
| 時給1,900円~2,150円 | |
| 宮前平駅 |
| 時給1,900円~2,150円 |
| 時給1,900円~2,150円 | |
| 滝谷不動駅 |
| コマ2065円〜3000円 | |
| 木更津駅徒歩3分 |
| 時給1200円~1230円 +交通費支給 | |
| 愛媛県松山市 |
| 日給13,500円〜17,000円 1日8時間 週2日からOK | |
| 勤務地:エリア内に多数現場あり 面接地:原稿内をご確認ください |
| 1,500円〜 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 水口石橋駅車8分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 時給 1500円 ~ 1700円 | |
| 最寄駅:南武線 武蔵溝ノ口駅 |
| 月給 27万7000円 ~ 28万7000円 | |
| 最寄駅:つくばエクスプレス 青井駅 アクセス:つくばエクスプレス「青井駅」徒歩10分東武伊勢崎線「五反野駅」徒歩12分 |
| 時給1200円〜1600円【交通費】全額支給 | |
| JR九州ゆふ高原線久留米大学前駅 |
| 【給与】 月給:239,700円~ ※諸手当含む 【諸手当】 住宅手当:5,000円※世帯主に限る 夜勤手当:17,000円 家族手当:5,000円/人※21歳以下のお子様を扶養している場合 日祝日手当:2,000円 職務手当:3,700円※10年目 1,200円※5年目 資格手当:20,000円 通勤手当:50,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(3.7ヵ月) | |
| 京阪本線「寝屋川市駅」徒歩5分 |
| 月給250000円■基本給:240,000円■役職手当:10,000円~70,000円■評価手当:1,000円~10,000円■賞与あり(業績により変動)■昇給あり:年3回※勤続手当として3,000円、 年2回の評価による昇給■歩合あり■研修期間(試用期間):220,000円/月※1~3ヵ月/概ね施術に入るまで※雇用形態変更なし中途採用の場合は経験を考慮し給与額を決定※週休2日制を選択の場合は基本給変動【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄奈良線若江岩田駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)松川駅 |
| 月給202000円月給20万2,000円~22万2,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄竹鼻線柳津駅 |
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