| 時給1580円〜1710円時給1660円~1710円介護福祉士以外の方:時給1580円~1680円介護福祉士:夜勤1回26000円~27625円◆日払いOK◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給(時給25%UP)※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給 | |
| 京阪電鉄京阪本線枚方公園駅 |
| 時給1850円~1900円+交通費支給 | |
| 田町駅徒歩6分 |
| 時給1800円~1850円+交通費支給 | |
| 田町駅徒歩12分 |
| 時給1,900円~2,100円 | |
| ※ご自宅の近くや最寄り駅などからご紹介します! |
| 1,600円〜2,000円 *月28万円超可(時給×8時間×22日+諸手当) *日収にすると… **残業なしでも12,000円超(時給×8時間) ・通勤手当全額支給 ・残業手当支給 試用期間:14日間 | |
| 南海本線「湊」駅~徒歩7分 ✧車・バイク・自転車OK ✧電車通勤だと南海本線沿い、 車・バイク通勤だと 南海本線:堺東・浅香山 JR阪和線:三国ヶ丘・上野芝・津久野、 ニュートラム、大阪メトロ四つ橋線:住之江公園 などからは通勤しやすいですよ! 【以下のエリアからもアクセス便利】 堺市北区 堺市西区 和泉市 堺市南区 堺市中区 岸和田市 堺市東区 大阪市住吉区 高石市 河内長野市 泉大津市 |
| 時給1600円〜(月払い)深夜時給:2000円☆月収例 306800円♪〈所定168h×1600円+残業10h×2000円+深夜45h×400円〉 ※試用期間は2週間(時給の変動なし)☆給与前払制度あり♪ お電話いただければ即振込み可能!毎週OK! お気軽にお使えいただけます。■交通費その他 |
| 1,620円〜 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 東長原駅徒歩12分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 月給250000円●賞与:年2回●昇給:年1回【交通費】全額支給 | |
| 西武鉄道西武池袋線入間市駅 |
| 【給与】 月給:247,700円 〜 371,700円 【諸手当】 夜勤手当:6,000円/回※月4回前後あり 地域手当:15,000円 処遇改善手当:19,000円 処遇改善支援手当:6,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(1.6ヵ月分) | |
| 相鉄線 かしわ台駅より徒歩17分 |
| 月給32万円~37万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収28.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収32万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収33.5万円 [入社2年] コーディネーター/月収35.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収40.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 | |
| 日の出町周辺 |
| 月給215000円〜314000円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 |
| 月給170000円〜190000円【手当など】■皆勤手当・7,000円~10,000円■通勤手当・4,100円■資格手当・3,000円~8,000円■特別手当(介護職員処遇改善手当)・22,000円~■賞与あり【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR中央本線(名古屋〜塩尻)神領駅 |
| 月給260000円■昇給あり■賞与あり(年2回)【交通費】一部支給 | |
| 東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅 |
| 月給180000円〜180000円【給与内訳】■基本給:175,000円■調整手当:5,000円■処遇改善加算■賞与:年2回(前年度実績)・初年度は3ヵ月分【交通費】全額支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線北越谷駅 |
| 月給211000円月給21万1,000円~23万1,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR関西本線(名古屋〜亀山)春田駅 |
| 月給220000円※経験を考慮いたします◆手当*家族手当◆昇給:年1回(6月)◆賞与:年2回(業績による)【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR横須賀線久里浜駅 |
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