よくあるご質問
- Q:静岡県 御前崎市ではどんなバイトが人気ですか?
- A:静岡県 御前崎市では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,405円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在10件の求人があります。
| 1,550円〜1,750円 【給与例】 ・介護福祉士:時給1650円~1750円 ・実務者研修/ヘルパー1級:時給1600円~1650円 ・初任者研修/ヘルパー2級:時給1550円~1600円 ※資格や経験、実績を踏まえて決定します ◆月給例 ※介護福祉士、当社勤続3ヵ月の場合 ・時給1700円×8時間×22日(週5日) =月給299200円+通勤交通費 | |
| <勤務地> JR相模線「上溝」駅から徒歩18分 【車通勤:〇】【バイク通勤:〇】【自転車通勤:〇】 ☆周辺環境☆ セブンイレブン 相模原上溝1丁目店・・・徒歩5分 ラーメン山岡家 相模原店・・・徒歩5分 ホテルルートイン相模原 国道129号・・・徒歩10分 相模原市のお仕事探しは当社にお任せください! あなたのご希望を踏まえてご提案させていただきます! |
| 月給 18万9500円 ~ 19万6500円 | |
| 最寄駅:鳴門線 教会前駅 アクセス:JR鳴門線 教会前駅 徒歩54分 |
| 1コマ(80分)1,600円以上+交通費 |
| 1授業(80分)2,000円~ | |
| 板橋区役所前駅より徒歩4分 |
| 1,600円〜1,700円 ・実務半年経つと、時給1700円までアップします! ・交通費全額支給(規定あり) ・残業手当支給 | |
| 近鉄平田町駅から徒歩6分 ❖車通勤 応相談 ❖こんなエリアからも通いやすいです 鈴鹿駅/井田川駅/下庄駅/白子駅/塩浜駅 ※鼓ヶ浦駅からも通勤可能! |
| 時給1400円〜1600円交通費:一部支給【 給与備考 】◎日払いOKお給料発生後にケータイ・スマホからのらくらく申請で自分の好きなタイミングで給与引き落としが可能♪※規定あり【 交通費備考 】★すべてのお仕事で 別途交通費を支給させていただきます♪※規定あり※詳細は面談時にお伝えします | |
| JR東日本JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)仙台駅 |
| ✨時給✨ 時給:1,300円以上~ | |
| ✨最寄り駅✨ 「門前仲町駅」徒歩10分 *✨店舗名✨* いい菜&ゼスト 江東深川店 *✨所在地✨* 東京都江東区深川1-6-2 ホームセンターコーナン江東深川店3F 食品館あおば深川店内 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* |
| 【給与】 <介護福祉士> 月給:247,550円〜278,500円 【諸手当】 食事(一律)手当:2,000円〜2,000円 調整手当:4,550円〜5,500円 処遇改善手当:11,000円〜11,000円 住宅手当:2,000円~10,000円 扶養手当:10,000円※配偶 3,000円※子一人につき 前歴加算あり 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(計4.00ヵ月) | |
| JR大久保駅より法人シャトルバスで15分 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR高徳線徳島駅 |
| 月給176250円〜205625円※上記にインセンティブの補填として、 調整手当7,500円~8,750円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。・週30時間の場合:月給176,250円(内7,500円 調整手当)・週35時間の場合:月給205,625円(内8,750円 調整手当)※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)水戸駅 |
| 月給210000円〜233000円【月給】21万円~23.3万円・賞与年2回・昇給年2回※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)甲府駅 |
| 月給305000円【新卒/薬学系大学院卒】◆305,000円(薬剤師手当含む)【その他】◆賞与あり:年2回(7月/12月)◆昇給あり:年1回(5月)【交通費】一部支給 |
| 月給165000円〜296000円※上記は手当込みの金額です_______■賞与年あり■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄└前年度実績 2ヶ月_______■賞与年あり■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄└12/31~1/3での勤務は1日3,000円支給______■有給休暇■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄└消化率は月平均1~2日と高め________■退職金制度有■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄└勤続5年以上で支給______■育児休業■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄└取得実績有り______________■キャリアップ支援制度あり■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄└弊社の制度で介護資格の取得ができます【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR日豊本線(門司港〜佐伯)下曽根駅 |
| 月給189000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR香椎線(香椎〜宇美)土井駅 |
| 月給236000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線落合駅 |
| 月給184300円※上記月給は夜勤を月4回(16,000円)勤務した場合※超過分は別途支給【内訳】・基本給:145,300円~・処遇改善加算手当:32,000円・特定処遇加算手当:7,000円【追加支給手当】・宿直手当:3,000円/回・夜勤手当:16,000円(1回4,000円×月4回分で算出)●昇給あり●賞与あり(年2回):2.78ヶ月分(前年度実績)●試用期間(3ヵ月)あり(期間中の条件は変わりません)【交通費】一部支給 | |
| JR九州福北ゆたか線(折尾〜桂川)直方駅 |
| 月給200000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR高崎線新町駅 |
| 月給270000円〜400000円・スタイリスト 月給270,000円~400,000円・アシスタント 月給240,000円~※経験・能力を考慮します。※昇給あり【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄瀬戸線尾張旭駅 |
| 年俸4200000円〜6000000円■年俸制■固定残業代なし⇒残業代は全て別途支給します【給与例】基本給:295,000円生涯設計手当:55,000円+その他・オンコール・こども手当・シングルマザー手当月収35万円以上!! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄※残業は平均5時間以下です【交通費】全額支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ東西線木場駅 |
| 月給260000円【交通費】全額支給 | |
| 仙台空港鉄道仙台空港線杜せきのした駅 |
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