| 1,200円〜 <月収>246、000円(月収例21日実働残業代込) 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 梓橋駅車4分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 1,700円〜 時給1,700円~ 月収例:293,250円<時給1,700円×実働8H×月20日+残業10H(21,250円)> ※上記は残業を月10H行った場合の月収例 *交通費支給(当社規定あり) *残業代全額支給(残業時間に応じて支給) *賞与年2回あり *退職金制度あり *昇給の場合あり 試用期間:14日間 | |
| 大阪メトロ/京阪「淀屋橋」駅より徒歩2分 大阪メトロ/京阪「北浜」駅より徒歩5分 ※コンビニも多数、ランチエリアも充実 |
| 大学生;時給2,500円~/社会人:時給2,600円~ |
| 日給10,200円~12,900円 交通費規定内支給、日払いOK、各種手当あり | |
| 川越駅 |
| 時給 1800円 ~ 2000円 | |
| 最寄駅:小田急電鉄小田原線 新百合ヶ丘駅 |
| 時給1,810円以上 ※同行時給1,400円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円 | |
| 八戸ノ里駅周辺 |
| 時給1,810円以上 ※同行時給1,400円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円 | |
| 東岸和田駅周辺 |
| 時給1,360円以上 ※同行時給1,010円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,360円×8時間×4回=4万3,520円 週3回勤務の場合:1,360円×8時間×12回=13万0,560円 週5回勤務の場合:1,360円×8時間×20回=21万7,600円 | |
| 室駅周辺 |
| 時給1,710円以上 ※同行時給1,230円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,710円×8時間×4回=5万4,720円 週3回勤務の場合:1,710円×8時間×13回=17万7,840円 | |
| 鯖江駅周辺 |
| 月給25.9万円~33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収22万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収25.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収33万円 [入社2年半] マネージャー/月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。 | |
| 門沢橋駅周辺 |
| 月給187000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR宇野線茶屋町駅 |
| 時給3400円〜4400円■40分訪問:3,400円■60分訪問:4,400円■通勤手当【交通費】一部支給 | |
| 北大阪急行電鉄北大阪急行電鉄緑地公園駅 |
| 月給270000円〜450000円【モデル年収】・入社2年目/4週8休:3,200,000円・入社6年目/4週8休:3,400,000円・入社14年目/4週6休:5,500,000円■インセンティブあり■昇給あり(随時)■賞与あり【交通費】全額支給 | |
| 京成電鉄京成松戸線みのり台駅 |
| 月給185000円〜210000円【基本給】◆15,000円~170,000円 + 諸手当40,000円【諸手当内訳】◆処遇改善手当:20,000円◆夜勤手当:20,000円(4,000円×5回分)※超過分は別途支給【別途支給手当】◆時間外手当◆通勤手当【交通費】一部支給 |
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