| 介護老人保健施設[正]①②施設内介護・看護、デイサービス、オフィスその他[正]①月給25.9万円~36万円、②月給22.9万円~25.9万円①実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方②無資格、未経験、初任者研修の資格をお持ちの方◆昇給あり(年1回)◆賞与あり(年2回)◆日払いOK\うれしい手当も充実/*結婚・出産祝い金制度(規定あり)*職能手当*資格手当*勤続手当(処遇改善加算を含む)*業績手当◎年収例年収340万円(無資格・未経験)年収370万円(1年目・実務者研修)年収600万円(3年目・エリアマネージャー)※月給は夜勤手当(1回5,000円×4回/月)を含む 上記回数を超えた場合、別途支給※試用期間(3ヵ月)給与の変動なし※給料は月末締め、翌日25日払い※日払い制度は何度でも申請OK【交通費】全額支給※車通勤OK(勤務地による) | |
| 相鉄本線三ツ境駅 |
| 月給250000円~350000円 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください | |
| 西武鉄道池袋線 大泉学園 大泉風致地区バス停下車 |
| 【経験者】時給1,400円~ ※交通費全額 ※昇給あり ≪収入例≫ ◎日勤/経験者の場合 ・日収(1,400*8)円(時給1,400円×8h) ・月収246,400円(日収(1,400*8)円×月22回勤務) ※実働8時間以上からは更に時給25%UP ※スキルによって更にスタート時給がUPすることも! ※資格手当あり(時給50円~UP/資格の種類によって異なる) 支払方法:週払い ※週払いOK(規定あり) →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ (稼働開始時は手続き完了次第となります) 交通費:別途全額支給 ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり(応相談) |
| *半年以上、介護のお仕事経験がある…日収24,300円以上 *介護福祉士の資格を持っている…日収24,300円以上 ≪収入例≫ ◎日勤/経験者の場合 ・月収243,000円(日収24,300円×月10回勤務) ※実働8時間以上からは更に時給25%UP ※スキルによって更にスタート時給がUPすることも! ※資格手当あり(時給50円~UP/資格の種類によって異なる) 支払方法:週払い ※週払いOK(規定あり) →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ (稼働開始時は手続き完了次第となります) 交通費:別途全額支給 ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり(応相談) |
| 時給1080円〜1210円《通常時給》日祝 時給100円UP!8:00~17:00 時給1080円17:00~22:00 時給1080円22時以降 25%増し(営業店舗のみ)【手当】登録販売者資格手当(時給+30円)【交通費】一部支給 | |
| JR西日本琵琶湖線栗東駅 |
| 月給255000円〜275000円月給 255,000円 ~275,000円・基本給 205,000 円~ 225,000円・業務手当:40,000円/月(残業の有無に関わらず16時間分として支給。超過分は別途支給)・処遇改善手当:17,000円【別途支給】家族手当(扶養家族がいる場合):5,000円/月☆賞与あり:年2回 計3.00ヶ月分(2023年度実績)☆昇給あり:1月あたり1.00%~2.00%(2023年度実績)【その他の手当】・通勤手当支給(上限なし)・ガソリン代別途支給(20円/km)※年度末には特定処遇改善手当一時金の支給があります(業績による)※賃金は年齢・経験により決定します。※試用期間3ヵ月(条件変更:なし)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR越後線寺尾駅 |
| 1,350円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 向日町駅徒歩30分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 完全出来高制円【時給2,190円~4,290円】※上記は1時間当たりの施術報酬単価です。※昇給制度あり【収入例】■セラピスト/配属1年 月収例:26万7375円 (46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト/配属3年 月収例:35万5350円 (51.5円/分×300分×23日)■マスターセラピスト/配属5年 月収例:46万7820円 (56.5円/分×360分×23日)【リバース東京】人気の温浴施設との相乗効果により客足が落ちることはありませんので、収入面でも技術向上の面でも安心して働ける職場です。【交通費】なし | |
| 京王電鉄京王高尾線高尾山口駅 |
| 月給200000円〜400000円・時間超過分は別途残業手当支給・売上業績によりインセンティブあり・能力により昇給あり・指名料バックあり(1件500円)・評価制度あり(年1回)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・パート・昇給額:20円~10,000円(1回あたり)・回数:年に1回・反映時期:決定した翌月分の給与から反映・評価手法:スキルチェックシートにて自己評価と企業評価を行う【交通費】全額支給 | |
| JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)静岡駅 |
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