| 【給与】完全出来高制(1件あたり85円)+1000円(事務費)+交通費【月額報酬例】 ●月500~600件程度の場合:月4万5000円程度 ※件数により変動します。 ※業務委託のため、上記は目安となります。 【社員同行(研修)期間の給与】 ●日給5000円 ※研修日数は5日程度を想定。 入社後2~3回程度は全て社員同行(研修)期間と想定しています。 社員同行(研修)期間終了後、【月額報酬例】の報酬体系になります。【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給┗100件あたり90円支給 ◆車・バイク・自転車等での業務実施OK | |
| JR西日本小浜線三松 徒歩20分 JR西日本小浜線青郷 車4分 JR西日本小浜線若狭高浜 車7分 JR西日本小浜線松尾寺 車10分 JR西日本小浜線若狭和田 車11分 |
| ★完全出来高制(売上の90~95%) ★8割以上のドライバーさんが月収55万円以上 ★支度金5~25万円補助あり(規定有) ★選べる入社祝い金アリ ⇒「初回稼働1か月後に3万円」or「1年後に10万円」or「2年後に20万円」選べます! 1日100~130件程度配達する方がほとんど♪ ご都合にあわせてルートや個数は調整可能! ※1日2万円保証の案件もあり! 【支払方法】 *週払い可能(勤務の翌週にお支払い) *現金手渡し・日払いご相談OK *前払い制度あり(稼働分のみ) *確定申告支援あり 【日収例】 売上2万1600円(1個160円×135個)×90%=約1万9000円 【月額報酬例】 売上65万2800円(1個160円×170個×24日)×90%=58万7520円 ※上記は一例です。 | |
| ご自宅~直行直帰でお仕事可能です★ |
| 1授業(授業80分+付帯業務30分以内)2,051円~ | |
| 尼崎駅 徒歩5分 |
| 月給195000円~210000円 | |
| JR埼京線・東武東上線川越駅 |
| 月給180000円~397120円 | |
| JR朝霧駅から車8分 |
| 時給1400円~1600円 | |
| お問い合わせください |
| 時給 1,500円~1,700円 【給与備考】 経験1年以上の方は1700円からいきなりスタート!経験1年未満の方も就業1年後には必ず1600円に昇給します! ◆月収例 25万2千円~28万5千円+残業手当 【前払い制度あり】 6割のスタッフが利用中!働いた給料の一部を最短即時支払い。 利用料・振込手数料はすべて無料。 | |
| 万博記念公園(大阪)駅 公園東口駅 徒歩13分 |
| 【給与】 月給:257,074円 〜 【諸手当】 歩合手当:10,000円~ 通勤手当:4,200円~一律支給 扶養手当:10,000円~(お子様1名につき10,000円) ・入職から6ヶ月経過後、奨学金を受けている方は手当として5,000円~15,000円支給 ・奨学金を受けていない方は7,000円支給(歩合手当に加算) 【昇給・賞与】 昇給:お問い合わせください 賞与:お問い合わせください | |
| 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 |
| 【給与】 月給:355,000円~ 【諸手当】 【手当内訳】 ●固定残業:50,000円/月 ●住宅手当:25,000円/月 【別途支給手当】 ●時間外手当 ●土日祝日手当:4,000円/H・2,000円/30分 ●オンコール手当:平日2,500円・土日祝5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ●インセンティブ手当 71H~90H:2,100円/件 91H~:3,000円/件 (例)1日5H、月100件訪問の場合、72,000円の手当を支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(1~3.7ヵ月) | |
| 東京メトロ千代田線 亀有駅より徒歩5分 |
| 【給与】 月給:315,000円 〜 350,000円 【諸手当】 職務手当:50,000円 調整手当:50,000円 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| 都電荒川線 小台駅から徒歩3分 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 月給189000円〜262000円【介護職員】※研修中・基本給:153,000円~155,000円・介護職員処遇改善加算:36,000円~71,000円【その他】毎年昇給あり:2,500円~5,000円/前年度実績賞与:年2回/2か月分夜勤手当:1回6,000円資格手当:6,000円/介護福祉士試用期間:3ヵ月/同条件【管理者】月給280,000円~325,000円給与内訳・基本給160,000円~165,000円・介護職員処遇改善加算:120,000円~130,000円※介護福祉士資格手当を含む【その他】・夜勤手当:30,000円(5回分)毎年昇給あり:7,000円/前年度実績賞与:年2回/3~4ヵ月分夜勤手当:6,000円/回試用期間:3ヵ月/同条件【交通費】一部支給 | |
| 北陸鉄道北陸鉄道石川線野々市駅 |
| 月給260000円〜270000円昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 全額規定支給※2025年4月より月給ベースUPしています。【内訳】基本給:205,000円手当:一律65,000円※未経験者は55,000円想定年収 3,780,000円※経験1年以上の場合昇給制度 年1回賞与制度 年2回(6月・12月 月給の2ヶ月分)保育経験無し~1年未満 260,000円/月保育経験1年以上 270,000円/月【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR南武線武蔵中原駅 |
| 月給181800円月給181,800円(基本給)~+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円(基本給223,000円+資格・役割手当)※こちらはあくまでも 最低保証額(エリア社員)です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。<初年度の年収目安>300万円~340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当(月額上限50,000円)管理薬剤師手当登録販売者手当(管理要件有10,000円、無3,000円)【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR山陽本線(三原〜岩国)五日市駅 |
| 完全出来高制円■給与:施術売上の40%【交通費】一部支給 | |
| 京急電鉄京急久里浜線津久井浜駅 |
| 月給194760円〜204760円【月収例】・254,760円~294,760円<内訳>・基本給194,760円~204,760円 資格手当+調整手当+夜勤手当4回分※経験を考慮の上決定<諸手当>■夜勤手当:10,000円/回■資格手当・准看護師:10,000円・正看護師:20,000円■調整手当:10,000円~30,000円■昇給あり:年1回■賞与あり:年2回/計4ヵ月分【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR信越本線(篠ノ井〜長野)長野駅 |
| 完全出来高制円◆完全歩合制:1日10,000円保障あり(規定に準ずる)◆指名売上:歩合率55% 【平均給与:250,000円~300,000円】◆フリー売上:歩合率45% 【過去実績:500,000円】【交通費】なし | |
| JR東日本JR中央・総武線本八幡駅 |
| 月給200000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR両毛線国定駅 |
| 月給200000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR上越線井野駅 |
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