|  | 月給 25万7000円 ~ 31万7000円 | 
|---|---|
|  | 最寄駅:千代田・常磐緩行線 金町駅 アクセス:JR常磐線「金町駅」徒歩13分 | 
|  | 月給 23万円 ~ 27万円 | 
|---|---|
|  | 最寄駅:京成電鉄金町線 京成金町駅 アクセス:京成金町線「京成金町駅」徒歩3分JR常磐線「金町駅」徒歩5分 | 
|  | 月給 24万4000円 ~ 31万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | 
|---|---|
|  | 最寄駅:中央本線 岡谷駅 アクセス:「岡谷駅」が最寄り(JR中央本線支線) | 
|  | 1,387円〜 | 
|---|---|
|  | JR青梅線 中神駅(徒歩15分) | 
|  | 時給1200円〜1500円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR東日本JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)須賀川駅 | 
|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)肥前鹿島駅 | 
|  | 月給163000円〜200000円■夜勤手当:7,000円~9,000円/回■昇給あり 月あたり3,000円(前年度実績)■賞与あり 年2回/計3.90ヵ月分(前年度実績)【給料の計算・支払い方法】■給料締め日:20日■支払い月:当月■支払日:28日【交通費】全額支給 | 
|---|---|
|  | JR東日本JR両毛線足利駅 | 
|  | 時給1058円【別途支給手当】■資格加算:10円~30円■被服手当:630円~1,250円/月■処遇改善加算:60円※入職後6ヵ月後から算定■一時金:上限180,000円/回※年2回、6月/12月支給■夜勤パートの場合別途時給の割増有■資格・経験を考慮し決定します【交通費】一部支給 | 
|---|
|  | 時給2250円〜2250円<実働8時間の場合>・日給:18,000円【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR東日本JR横浜線古淵駅 | 
|  | 月給180000円〜400000円※資格手当や役職手当を含みます<参考給与>(例)管理薬剤師・週40時間勤務(月160時間勤務) 月給400,000円/年収6000,000円・週40時間勤務(月160時間勤務) 月給300,000円/年収4500,000円・週32時間勤務(月128時間勤務) 月給240,000円/年収3600,000円・週24時間勤務(月96時間勤務) 月給180,000円/年収2700,000円<別途支給手当>■昇給あり■賞与あり【交通費】なし | 
|---|---|
|  | 大阪市交通局大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線玉造駅 | 
|  | 完全出来高制円報酬率:42~74%▼入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立▼店販 20%バック▼材料費一部負担(2%)●報酬例①●<月22日勤務×1日4.5人>客単価\7,000×100人=約35万円●報酬例②●<月16日勤務×1日2.5人>客単価\7,000×40人=約16万≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡ヘッドライトではインボイスでかかる税額は会社が全額負担★免税事業者のままでOKです!課税事業者でも5%上乗せしてお支払い!個別相談窓口もあるので不安解消のお手伝いをします♪≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡□≡★入店キャンペーンの詳細は下記記載★【交通費】なし | 
|---|
|  | 月給250000円〜900000円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【関東・関西・名古屋エリア】給与:270,000円~歩合:フリー30%、指名40%【その他エリア】給与:250,000円~歩合 フリー30%、指名40%◎店販バック:10%◎別途交通費支給:上限20,000円/月゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.≪給与実績≫■売上100万円/インセンあり ⇒月収315,000円■売上80万円/インセンあり ⇒月286,000円■売上25万円/インセンなし ⇒月250,000円【交通費】一部支給 | 
|---|
|  | 完全出来高制円■昇給あり(随時)■賞与:年2回■評価給■歩合給【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR西日本JR和歌山線岩出駅 | 
|  | 月給257000円〜500000円月給25万7000円~50万※月給には固定残業代6万3000円(45時間分)含む。※超過分別途支給。▼別途支給※歩合:フリー30%、指名35%※売上額が基本給を超えた場合、差額分をインセンティブとして支給。【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | 阪急電鉄阪急京都本線上新庄駅 | 
|  | 月給250000円〜400000円 基本給:180,000円~300,000円【一律支給手当】薬剤師手当:50,000円 調整手当:20,000円◇その他の手当等付記事項…経験、能力、スキルにより決定◇赴任手当、遠隔地手当…遠方より勤務の方へ 会社規定あり◇昇給あり 前年度実績:0.00%~0.75%/月◇賞与あり 前年度実績:計3.00ヵ月分/年2回※昇給、賞与は入社時期、会社業績 及び人事考課により変動【交通費】全額支給 | 
|---|---|
|  | JR西日本JR湖西線堅田駅 | 
|  | 完全出来高制円◆報酬:売上の50%~60%還元◆技術・役職手当あり (店長、マネージャーはプラス10,000円)◆保証給◆※1~2ヵ月:月給450,000円(材料費込)または※1~3ヵ月:月給350,000円(材料費込) ◆4ヵ月目以降は下記の基準にて歩合給・月売上600,000円~の場合 売上55%+指名料+店販手当10%+役職手当・月売上1000,000円~の場合 売上60%+指名料+店販手当10%+役職手当・月売上2,000,000円~の場合 売上65%+指名料+店販手当10%+役職手当他、給料に関して歩合が不安な方は最低保障給も面接時などでご相談ください。【交通費】なし | 
|---|---|
|  | 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄名城線栄駅 | 
|  | 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | 
|---|---|
|  | JR九州JR日豊本線(門司港〜佐伯)別府駅 | 
|  | 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | 
|---|---|
|  | JR九州阿蘇高原線敷戸駅 | 
|  | 時給2000円※経験や認定取得等、 別途考慮させていただきます■賞与あり【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR西日本JR呉線呉駅 | 
|  | 年俸5000000円〜8500000円※給与は前職、経験などを考慮し、 優遇します。【その他手当】◆賞与:年2回◆試用期間あり:3ヵ月(給料の90%分の支給)【交通費】全額支給 | 
|---|---|
|  | JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)長坂駅 | 
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