最近見た求人
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正看護師 時給2,500円～2,700円＋通勤交通費 准看護師 時給2,300円～2,500円＋通勤交通費 ※経験資格によって変動有 ※急な出費も安心！日払いOK 【給与例】 月収例：時給2700円、1日8h、22日勤務=47万5,200円 |
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埼玉県飯能市永田 |
FIDIA SOLUTIONS株式会社
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介護福祉士：時給1900円～2100円＋交通費 初任者研修：時給1800円～2000円＋交通費 資格・経験・募集状況により異なります。 別途夜勤手当あり 急な出費も安心！日払いOK 【給与例】 変形労働制（1日10時間×週4日勤務） 週4日の勤務で、週5日勤務と同じ収入！ 月収例：時給2,100円、1日10h、17日勤務=35万7,000円 |
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埼玉県戸田市川岸 |
FIDIA SOLUTIONS株式会社
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月給228000円月給22万8,000円+各種手当■昇給あり：年1回・能力による■賞与あり：年2回・給与の2.5ヵ月分■宿直(夜勤)手当：8,000円/回■住宅手当：7,000円/月■資格手当： 社会福祉士：10,000円/月 介護福祉士：5,000円/月■処遇改善手当：10～14万円/年1回■残業手当→基本的に残業はありませんが、もしあった場合は法定通り支給します■退職金制度あり■各種社会保険完備【交通費】全額支給 |
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山陽電気鉄道山陽電鉄網干線山陽網干駅 |
ケアホーム きらめ樹・かがや樹
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給与 初任者研修（時給）：1750円～1950円+交通費支給 介護福祉士（時給）：1850円～2050円+交通費支給 無資格（時給）：1500円～＋交通費支給 22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 資格・経験・募集状況により異なります。 週払いOK 【給与例】 2050円×1日8時間×月22日＝36万800円 |
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東京都足立区中央本町 |
株式会社ラブキャリア
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給与 初任者研修（時給）：1700円～1900円+交通費支給 介護福祉士（時給）：1800円～2100円+交通費支給 22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 資格・経験・募集状況により異なります。 週払いOK 【給与例】 2100円×1日8時間×月22日＝36万9600円 |
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兵庫県明石市二見町西二見 |
株式会社ラブキャリア
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[契]時給1,700円～1,800円[契]PRスタッフ、携帯販売、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)■契約社員週払い、前払いOK前払いなら翌々日には給料GET！■正社員ご経歴、ご経験に合わせて月収が決定いたします。・昇給あり(※条件あり)・残業手当100％支給 |
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JR神戸線(神戸〜姫路)兵庫駅 神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅 神戸高速東西線新開地駅 |
株式会社APパートナーズ WEB面談実施中
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[契]時給1,400円～[契]PRスタッフ、携帯販売、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)■契約社員週払い、前払いOK前払いなら翌々日には給料GET！■正社員ご経歴、ご経験に合わせて月収が決定いたします。・昇給あり(※条件あり)・残業手当100％支給 |
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JR予讃・内子線伊予市駅 伊予鉄道郡中線古泉駅 伊予鉄道郡中線新川駅 |
株式会社APパートナーズ WEB面談実施中
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*納得の高時給* 【給与】 *初任者研修（時給）：1550円～1650円+交通費支給* *介護福祉士（時給）：1650円～1750円+交通費支給* *無資格（時給）：1400円～＋交通費支給* ※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 【給与例】 【時給＆月収例】 *初任者研修（時給）：1550円～1650円+交通費支給* *介護福祉士（時給）：1650円～1750円+交通費支給* *無資格（時給）：1400円～＋交通費支給* ～日勤～ 時給1,650円×8時間勤務×週3日（月14日稼働）の場合 →184,800円 時給1,750円×8時間勤務×週5日（月21日稼働）の場合 294,000円 ～こんな方におすすめ～ ・どうせ働くなら高い給料で働きたい ・頑張った分、しっかり給料で還元してほしい ・お金を稼いでやりたいこと、叶えたいことがある 少しでも当てはまる方は、経験をお伺いし詳しい時給をお伝えしますので、お気軽にご応募ください！ ちょっとだけ話を聞きたいなどでも大丈夫です♪ |
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愛知県名古屋市名東区香坂 |
株式会社ユーオーエス
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1,300円〜 交通費全額支給 速払い制度有 |
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小前田駅徒歩10分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です！ |
株式会社テクノ・サービス/864080
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時給：1045円以上※経験・スキルによる研修中の給与変動：あり(時給1045円以上、期間：2ヶ月)時給1045円以上研修中 時給1045円以上(研修期間2ヶ月)※経験や能力等によって考慮いたします |
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紀伊勝浦駅 7分 紀伊天満駅 21分 湯川駅 27分 那智駅 30分 太地駅 47分 |
TAOYA那智勝浦
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月給262500円〜272500円※介護資格・住宅手当含む※処遇処遇改善手当含む（変動あり）※夜勤5回分 30,000円を含む※1回 6,000円※超過分は別途支給＜別途支給あり＞・扶養手当◆配偶者/15,000円◆子2人目まで /10,000円◆子3人目以降/5,000円◆親/5,000円■定期昇給あり■賞与：年2回（前年度実績3.4か月）【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR埼京線戸田公園駅 |
ふれあい多居夢 戸田
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1コマ1,980円 |
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牛久駅より徒歩１分 牛久駅西口（スーパーのたいらやがある方）からエスカレーターで降りて国道6号線に向かって進むとロータリー内に1Fが整骨院のビルがあります。その隣のビル2FにスクールIE牛久校がございます。 牛久駅・荒川沖駅・佐貫駅・竜ヶ崎駅・土浦駅・ひたち野牛久駅からもアクセス良好!! |
スクールIE
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時給 1900円 ～ 2100円 |
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最寄駅：東武鉄道野田線 塚田駅 |
株式会社グラスト 渋谷支店
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日給11500円（日勤） |
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東京都渋谷区渋谷 など 最寄駅：渋谷駅 他都内各所 ※現場へは直行直帰となります※転勤はありません |
株式会社プロテックス
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[正]月給34万円～47万円[正]大型ドライバー、ドライバー・運転手月給34万円～47万円※試用期間中の給与保証／35万円【月給例】＜入社1年目＞・給与例 43万円・年収例 545万円└（月給43万円×12ヶ月＋賞与(夏冬)19万円+特別手当20万円）＜入社2年目＞・給与例 46万円・年収例 594万円└（月給46万円×12ヶ月＋賞与(夏冬)22万円+特別手当20万円）＜入社18年目＞・給与例 47万円・年収例 630万円└（月給47万円×12ヶ月＋賞与(夏冬)46万円+特別手当20万円） |
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JR東海道本線(浜松〜岐阜)金山駅 |
ミナト運輸株式会社
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完全出来高制円※3ヵ月に1回昇給チャンスあり＜報酬の仕組み＞1ヵ月の報酬は①～③の合算でお渡しします。①施術施術時間1分単位で支給1分につき、37.2円～67.8円※60分で2,232円～4,068円！②指名料1回の指名につき、400円支給＜例＞入社半年目：1ヵ月10回…指名料4,000円入社4年目：1ヵ月47回…指名料18,800円③そのほかインセンティブ（役職手当など）最低収入保障制度あり！指名が入りにくい新人の時期に1日あたり5000円ほど支給される制度です＜給与例＞●月収294,624円＋手当（1分につき37.2円・22日勤務）●月収396,000円＋指名料（1分につき50円・22日勤務）※勤務日数は各自でコントロール可【交通費】なし |
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JR東日本JR中央・総武線船橋駅 |
ラフィネ 船橋東武店
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お好み焼き・たこ焼き屋[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、サービスその他[正]月給37万円～51万円＼店長昇格後は月給40万円以上／平均2~4ヶ月で店長への昇格が可能！最短1ヶ月で昇格の実績あり！■昇給・昇格あり■賞与あり：年2回(7月・12月)■業績給（毎月業績に応じて支給）※規定有■住宅手当：世帯主3,000円■皆勤手当：10,000円■家族手当 配偶者3,000円 お子様1人につき3,000円■試用期間(2か月/正社員）：月給345,000円◎年収例◎￣￣￣￣￣※どちらも未経験からの入社です◎■店長：23歳（入社2年目）配偶者・子ども1名月給44万＋手当＋賞与＝年収566万円■店長：31歳（入社6年目）配偶者・子ども3名月給50万＋手当＋賞与＝年収662万円【交通費】全額支給 |
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大阪市営地下鉄今里筋線新森古市駅 徒歩 7分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見駅 徒歩 14分 大阪市営地下鉄今里筋線清水駅 徒歩 14分 |
じゃんぼ總本店 緑店
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時給1,100円〜1,375円 |
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幸楽苑 パワーモール前橋みなみ店(キッチン)
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時給1,450円～1,813円 |
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最寄り駅1:大和路線「八尾駅」～自転車10分 最寄り駅2:大阪メトロ谷町線「八尾南駅」～自転車7分 最寄り駅3:JR関西本線(大和路線)「加美駅」～バイク約15分 |
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス
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月給207000円〜290000円◆月給制年収250万～450万円【モデル年収】年収510万円（エリア長/45歳男性/入社8年目）年収420万円（店長/37歳男性/入社5年目）年収360万円（主任/26歳男性/入社3年目）※固定残業代なし※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）◆賞与：年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績）◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態：正社員・ 昇給回数：年1回 ・昇給額：1回あたり約2.4％ ※評価による ・反映時期：決定した翌月の給与から反映 ・評価手法：評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 |
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JR東日本JR川越線的場駅 |
川越的場
