東京都の塾講師のバイト・アルバイト・パートの求人募集情報｜【ギガバイト】でお仕事探し【175ページ目】

	1,300円〜1,625円・通勤手当全額支給・残業手当支給試用期間：14日間
	紀勢本線「新宮」駅～車3分 ★車・バイク・自転車・公共交通機関で通勤OK ★車通勤であれば鵜殿・紀伊井田・三輪崎からも通勤しやすいです(*‘∀‘)

	時給：2,500円 ※該当アプリのみ対象となります基本的には顔出しもしくはマスク着用時の報酬基準となります ◎収入モデル（例）学生Aさん（週10時間配信） 1ヶ月目：5万円、2ヶ月目：10万円、3ヶ月目：15万円会社員Bさん（週18時間配信） 1ヶ月目：10万円、2ヶ月目：15万円、3ヶ月目：25万円専業主婦Cさん（週35時間配信） 1ヶ月目：18万円、2ヶ月目：30万円、3ヶ月目：50万円
	全国どこでも完全在宅勤務可能！

	時給：2,500円 ※該当アプリのみ対象となります基本的には顔出しもしくはマスク着用時の報酬基準となります ◎収入モデル（例）学生Aさん（週10時間配信） 1ヶ月目：5万円、2ヶ月目：10万円、3ヶ月目：15万円会社員Bさん（週18時間配信） 1ヶ月目：10万円、2ヶ月目：15万円、3ヶ月目：25万円専業主婦Cさん（週35時間配信） 1ヶ月目：18万円、2ヶ月目：30万円、3ヶ月目：50万円
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	時給：2,500円 ※該当アプリのみ対象となります基本的には顔出しもしくはマスク着用時の報酬基準となります ◎収入モデル（例）学生Aさん（週10時間配信） 1ヶ月目：5万円、2ヶ月目：10万円、3ヶ月目：15万円会社員Bさん（週18時間配信） 1ヶ月目：10万円、2ヶ月目：15万円、3ヶ月目：25万円専業主婦Cさん（週35時間配信） 1ヶ月目：18万円、2ヶ月目：30万円、3ヶ月目：50万円
	全国どこでも完全在宅勤務可能！

	[正]月給28.6万円～33万円[正]建築・建設・土木作業●未経験者：月給22日間勤務で 286,000円～（日給:13,000円～） ※研修期間3か月間はアルバイトとなります。月給 22日間勤務で 220,000円～（日給:10,000円～）●経験者：月給22日間勤務で330,000円～（日給:15,000円～）※研修期間 3 か月間はアルバイトとなります。※研修後の給与に関しては、研修後のテスト・評価にて確定します。　経験者もテスト評価となります。■賞与あり(年2回)アルバイトも賞与■寮あり(規定有り)■昇給制度あり　研修以降は半期ごと(年2回)で評価します。※希望者のみ給与欄の7か月～の文言を下記に変更平均週5日以上の勤務で社会保険が付与されます。
	東京メトロ南北線白金台駅都営三田線白金台駅都営三田線白金高輪駅

	1,200円〜＜月収＞201、000円(月収例21日実働) 交通費全額支給速払い制度有
	新潟駅徒歩30分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です！

	1,200円〜交通費全額支給速払い制度有
	※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です！

	1,250円〜交通費全額支給速払い制度有
	宇部岬駅徒歩10分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です！

	1,300円〜交通費全額支給速払い制度有
	天竜川駅車11分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です！

エリア
職種
給与	給与区分給与
その他条件
フリーワード

給与	月給225000円〜323000円
アクセス	上野駅徒歩 0分
勤務時間	6:00〜23:00の間で実働8時間／休憩1時間（シフト制）

給与	時給1,097円～1,500円＋交通費
アクセス	（勤務地例）リゾートホテル、温泉旅館、テーマパーク、スキー場、海の家、レストランetc ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。勤務地は北海道～沖縄まで全国各地にあるので、ご希望を教えてください！
勤務時間	▽勤務形態：シフト制・週5日以上・7：00～22：00のうち、1日8時間以上 ※休憩１時間 ※勤務時間は現場により多少前後する場合があります ※1ヶ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 7：00～16：00／9：00～18：00／12：00～20：00

給与	日給2万2,121円～2万8,721円給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など日給 22,121円～ 28,721円 22,121円(日給保証) ☆ロイヤリティなし ☆頑張った分収入に直結 (1)22,121円(日給保証) 22,121円×月23日勤務 →月支給額：508,783円 (2)22,121円(日給保証)+6,600円(繁忙期手当) →最大日給：28,721円 ※繫忙期によりますので、予想金額となります。【試用期間】試用期間なし
勤務時間	シフト制：週60時間以内勤務ルール配達終了時点で業務終了となります。早く終了しても最低報酬は変動しません。週4日以上稼働できる方。

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「池袋駅」より徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
アクセス	■ JR山手線・ＪＲ埼京線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
アクセス	■ JR山手線・ＪＲ埼京線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
アクセス	■ JR山手線・ＪＲ埼京線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩3分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「池袋駅」より徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「池袋駅」より徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR「池袋駅」より徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	京王線「府中駅　南口」より直結で徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	京王線「府中駅　南口」より直結で徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	京王線「府中駅　南口」より直結で徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	京王線「府中駅　南口」より直結で徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	京王線「府中駅　南口」より直結で徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	京王線「府中駅　南口」より直結で徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代38,400円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！＜その他資格手当も充実！＞ ◆通勤手当（全額支給、研修中も支給） ◆残業手当 ◆引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ） ◆家族手当・子供手当（5000円/人)　固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
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勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

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