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居酒屋[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給25万円～※みなし残業なし※残業代は1分単位で支給＜手当＞・時間外手当・深夜手当・家族手当/月3000円～・各種インセンティブ制度（1万～15万円）＜昇給＞・年2回＜賞与＞・年4回==========■入社半年で店長に就任した社員多数■店長経験後も 自分に合ったキャリアパスを考えることが可能＜店舗＞店長▼エリアマネージャー※複数店舗を統括▼営業部長▼事業本部長＜本社＞店舗から人事、経理などへキャリアチェンジした社員も。【交通費】一部支給月5万円迄車・バイク通勤OK！（月2万円迄/駐車場代有） |
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JR青梅線福生駅 徒歩 1分 JR八高線(八王子〜高麗川)東福生駅 徒歩 10分 JR青梅線牛浜駅 徒歩 13分 |
魚民 福生東口駅前店
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時給 1900円 ～ 2100円 |
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最寄駅：小田急電鉄小田原線 開成駅 |
株式会社グラスト 横浜支店
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時給 1900円 ～ 2100円 |
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最寄駅：小田急電鉄小田原線 東海大学前駅 |
株式会社グラスト 横浜支店
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時給 1900円 ～ 2100円 |
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最寄駅：小田急電鉄小田原線 渋沢駅 |
株式会社グラスト 横浜支店
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月給161500円〜216500円【給与内訳】■基本給：150,000円～200,000円 ※基本給は経験等により決定【一律支給手当】■資格手当：5,000円■業務手当：4,000円■処遇改善補助金：2,500円【別途支給】■夜勤手当(月5～6回)10,000円/回合計50,000円／5回 ※超過分は別途支給■扶養手当■住居手当■昇給 月あたり3,000円～5,000円(実績)■賞与年3回 計4ヵ月分(実績)【給与例】■夜勤5回の場合 基本給＋資格手当＋業務手当＋夜勤手当 211,500～266,500円＋その他手当【交通費】一部支給 |
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JR西日本JR山口線大歳駅 |
老人保健施設悠々の里
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月給235000円＜別途支給手当＞・資格手当・扶養手当制度・社会福祉士、介護福祉士：5,000円/月■昇給■賞与(特別手当による12等分) 【交通費】全額支給 |
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京成電鉄京成松戸線鎌ヶ谷大仏駅 |
プライマリーデイサービス鎌ヶ谷
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月給181800円月給181,800円（基本給）～+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円（基本給223,000円+資格・役割手当）※こちらはあくまでも 最低保証額（エリア社員）です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。＜初年度の年収目安＞300万円～340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当（月額上限50,000円）管理薬剤師手当登録販売者手当（管理要件有10,000円、無3,000円）【交通費】一部支給 |
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土佐電気鉄道伊野線曙町東町駅 |
メディコ２１・高知店
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月給211000円月給21万1,000円～23万1,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員）・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時） 昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時） 昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時）・回数：年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期：昇段月・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価・備考：キャリアパス制度【交通費】一部支給 |
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名古屋鉄道名鉄名古屋本線知立駅 |
愛の家グループホーム 知立西町
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日給8000円〜10000円試用期間あり雇用形態：アルバイト 期間：2ヶ月 給与：日給8000円~10000円【交通費】一部支給 |
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近畿日本鉄道近鉄京都線大久保駅 |
福祉訪問美容サービス 髪や 明石支社
