[正]月給28.2万円~40.5万円 [正]不動産・宅建 <年収モデル> ◆中途入社/入社2年で係長昇格 基本給:38.1万円+各種手当+残業手当 賞与:固定賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2か月分)を年2回支給
◆新卒入社/入社6年でマネージャー昇格 年収例:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与187.1万円/B評価の場合) ※賞与は業績に応じて変動
<給与レンジ> 想定年収:534万円~731万円 (月給28.2万円~40.5万円+業績インセンティブを含む/昨年実績より算出) 賞与:業績連動型
<待遇面> ・2023~2024年度にかけて2期連続ベースアップ実施 ・株式報酬制度あり(人事評価に応じ自社株を交付/株価上昇に伴い価値も向上) |