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| 月給253000円◆昇給アリ◆賞与アリ(年2回)◆日払いOK◆時間外手当アリ 残業をお願いした場合は 1分単位で全額お支払いいたします\うれしい手当も充実/*結婚・出産祝い金制度(規定あり)*職能手当*資格手当*夜勤手当*勤続手当(処遇改善加算を含む)*業績手当◎年収例 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄年収例 3,892,000~4,242,000円(1年目)※給与は経験や資格を加味し決定※給与は月末締め、25日支払いです※日払い制度は何度でも申請OK【交通費】全額支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線加須駅 |
| 居酒屋[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ[正]月給23.7万円~38.3万円■月収32.3万円~ 基本給17万円+地域手当2.2万円+役職手当0.5万円+深夜労働手当4万円+残業手当約8.6万円※飲食業界の経験者場合は、前職の年収を考慮★残業代は1分単位でつきます!〈賞与〉★賞与年3回!※職階に応じる(規定あり)・精勤賞与:最大12万円×年3回支給・業績連動型実績賞与:最大28万円×年3回支給※毎月の事業部利益を基に算出〈年収例〉■年収660万円/入社5年目 エリアマネージャー■年収510万円/入社3年目 店長代理■年収426万円/入社1年目【交通費】一部支給■交通費支給(ガソリン代実費支給・上限3万円) | |
| 近鉄名古屋線近鉄蟹江駅 徒歩 2分 JR関西本線(名古屋〜亀山)蟹江駅 車 6分 近鉄名古屋線戸田駅 車 9分 |
| 時給1281円〜(月払い)■交通費交通費一部支給(月上限20000円) | |
| 北戸田駅 9分 戸田(埼玉県)駅 10分 戸田公園駅 25分 蕨駅 34分 武蔵浦和駅 38分 |
| 時給1080円〜1500円【交通費】一部支給 | |
| 阪急電鉄阪急京都本線桂駅 |
| 月給200000円〜200000円■昇給あり(随時)■賞与あり■残業手当■役職手当■技術手当■撮影手当■指名手当【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)一ノ関駅 |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄谷町線大日駅 |
| 月給220000円<別途支給あり>■薬剤師手当:35,000円■残業手当・基本給+薬剤師手当の 時給換算に25%割増支給■研修委員会手当:参加1回につき3,000円 (薬剤師会開催の勉強会、 製薬メーカー開催の講演会、社内研修会など)■他特別勤務手当等あり■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)【交通費】一部支給 | |
| JR西日本きのくに線海南駅 |
| 月給210000円【正社員】月給:210,000円~■昇給あり■賞与:年3回(評価制度、医院業績による)【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR上越線群馬総社駅 |
| 月給195000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR山陽本線(岡山〜三原)東福山駅 |
| 月給200000円〜300000円※経験や技術をしっかりと 共有したうえで月給を決定します。 詳細は面接時に相談、説明します。【その他手当】■皆勤手当て■資格手当■店舗手当■役職手当■報奨金■昇給随時【交通費】一部支給 | |
| JR東日本奥の細道湯けむりライン古川駅 |
| 完全出来高制円■給与 300,000円~800,000円(完全歩合制なため、報酬例となります。)■保証給制度あり半年間:最低保証30万 or 3ヶ月間:最低保証35万どちらか選択可能です。※社内規定あり ■完全歩合制*フリー40%~*指名45%~(最大65%)■インセンティブあり■特別手当あり店販売り上げ10%還元《例》*報酬300,000円 (月20日勤務)*報酬700,000円 (週6日勤務)【交通費】なし | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄御堂筋線なんば駅 |
| 月給223000円〜231000円月給22万3000円~23万1000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄三河線若林駅 |
| 月給210000円〜390000円月給21万円 + 登録販売者手当(月1万5,000円)※基本給:21万円~※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定※残業代は別途支給(全額支給)※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円■年収例383万円/25歳/売場担当(月給24万円+賞与2回+諸手当)494万円/35歳/店長(月給28万円+賞与2回+諸手当)691万円/45歳/営業部長(月給35万円+賞与2回+諸手当)※いずれもナショナル職の選択、登録販売者管理者要件を満たしている想定年収■賞与年2回※勤務区分により賞与の支給額が異なります【交通費】一部支給 |
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