ヴェルジェ枚方 枚方市の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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                  ヴェルジェ枚方
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                  大阪府枚方市
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                  介護福祉士/ICTの導入で業務効率化も実施中☆
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      時給1180円〜1500円 時給制 【内訳】 【介護サービス提供時】1410円~1500円 【介護サービス提供時以外】1180円~ 【別途支給】 支援手当(フルタイム):9000円/月 支援手当(30時間未満):6000円/月 【昇給】キャリアパス制度採用 あり ※試用期間の3か月は時給制1177円~ 【交通費】 一部支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        京阪電鉄京阪本線樟葉駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 完全シフト制 <シフト例> 07:00~16:00/早番 09:00~18:00/日勤 …他 | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府枚方市高野道2-20-4 | 
| 特徴・経験・資格 | 【必須資格】 介護福祉士 【経験必須】 【ブランクok】 【学歴不問】 【年齢不問】 経験・資格を活かして働きたい方、大歓迎です! 入社後はしっかりフォローしますので ブランクのある方も安心してください☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・・。* | 
| 勤務期間 | ※試用期間の3か月は時給制1177円~ | 
| 給与 | 時給1180円〜1500円 時給制 【内訳】 【介護サービス提供時】1410円~1500円 【介護サービス提供時以外】1180円~ 【別途支給】 支援手当(フルタイム):9000円/月 支援手当(30時間未満):6000円/月 【昇給】キャリアパス制度採用 あり ※試用期間の3か月は時給制1177円~ 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社日本介護医療センター | 
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-4-1 スギ薬局昭和町店2階 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
自社で運営をしている
高齢者向けマンションにお住いの方に
介護サービスを提供します!
【具体的な仕事内容】
〇身体介護サービス
・・食事介助・排泄介助・入浴介助
買い物同行等
〇生活支援サービス
・・掃除、洗濯、買い物代行等
〇その他
・・業務管理(介護記録の作成)等
★介護福祉士必須
⇒経験・資格を活かして働きたいという方
大歓迎です!
⇒資格取得支援制度もあるので
初任者研修をお持ちでない方には
取得にかかる学費を会社で負担いたします!
★コミュニケーションも活発で風通しの良い職場!
★☆株式会社日本介護医療センターの魅力★☆
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■子育て世代も働きやすい職場環境!
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当社の男女比率は
全285名のうち女性が187名【65.6%】
平成29年には
職員や近隣地域にお住まいの女性の
子育てと仕事の両立をサポートするため、
小規模保育園を開園したり
現在の女性の育休取得率も【100%】と
女性が「あたりまえに」長く働ける環境づくりを
積極的に取り組んでいます☆
こうした取り組みから、
『女性活躍リーディンカンパーニー』
の認証も受けているなど
ライフスタイルの変化があっても
「長く働ける」職場です♪
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