株式会社パイン 鶴見の郷 横浜市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  株式会社パイン 鶴見の郷
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                  神奈川県横浜市鶴見区
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                  年間休日112日!賞与3.2か月分!上場企業の看護・准看護職員!
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給236670円〜261020円 【月給】 准看護師 月給236,670円~ 正看護師 月給261,020円~ ※一律手当には下記を含みます ■加給手当 ■資格手当 ■地域手当 【 その他手当・インセンティブ 】 ■昇給あり ■賞与3.2ヶ月分(年2回) ■住宅手当 10,000円(世帯主のみ) (関東圏は15,000円) ■家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 ■オンコール:1,500円/回 【交通費】 一部支給 | 
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| アクセス | 
                        JR東日本JR鶴見線鶴見小野駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)08:30〜17:00 (2)13:00〜21:30 実働7時間30分も地味に魅力です! 【研修制度が充実してます】 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。 | 
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1 | 
| 特徴・経験・資格 | 【必須】 ■看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験1年以上 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■看護師や准看護師の資格を お持ちの方 ■介護施設やデイサービス、 病院などで勤務した経験がある方 ■ブランクOK | 
| 勤務期間 | ※転勤はありません | 
| 給与 | 月給236670円〜261020円 【月給】 准看護師 月給236,670円~ 正看護師 月給261,020円~ ※一律手当には下記を含みます ■加給手当 ■資格手当 ■地域手当 【 その他手当・インセンティブ 】 ■昇給あり ■賞与3.2ヶ月分(年2回) ■住宅手当 10,000円(世帯主のみ) (関東圏は15,000円) ■家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 ■オンコール:1,500円/回 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社シダー | 
|---|---|
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
若々しく明るいデザインやインテリアを採用して
高齢者施設をイメージしない明るい施設です。
【具体的な仕事内容は…】
■ご利用者様の健康状態を確認
■ご利用者様の服薬を管理
■バイタル測定
■バイタル測定の記録を
タブレットで入力
■緊急搬送時の対応
■ご利用者様からの
健康に関しての相談対応
■イベントなどの企画に参加など
先輩スタッフの方々も
「働きやすい!」とのことで
定着率も高いです!
心にゆとり、やりたいことがやれるように!
・賞与3.2カ月分&年2回
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日!
この他にも、
住宅、家族、資格支援など…
手当もいろいろ。
利用者さんはもちろん、
職員も大切にしたい。
そんな想いで、福利厚生に力を入れてます。
待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も意識していて。
たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。
介護スタッフって、
頑張りすぎてしまう人が多いと思うんです。
職員が幸せは、利用者さんに伝わるはずだから。
ここでは、無理せず過ごしてほしいです。