ヤマト住建株式会社 相模原市中央区の求人情報
- 正社員
- 営業
-
ヤマト住建株式会社
-
神奈川県相模原市中央区
-
ライバルはいない。頼れる仲間はたくさんいる。【注文住宅】営業
情報提供元 
-
お客様との対話が大事なお仕事。
-
お客様との対話が大事なお仕事。
給与 |
ヤマト住建株式会社
[正]不動産・宅建、個人営業、営業その他 [正]月給25万円～50万円 ※能力や経験により決定いたします。 ■歩合あり ■ノルマ無し ■試用期間：3ヶ月（同条件） ■資格手当あり ■車両手当あり 《初年度の想定年収》 ＊年収305万円～800万円（歩合込み） ＊同業他社からの転職で年収450万円～ 《年収例》 ＊25歳/経験1年6か月｜年収600万円 ＊33歳/経験5年/主任｜年収905万円 ＊45歳/経験5年/店長代理｜年収1200万円 ▼手厚い歩合制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟の契約につき、 着工時と完工時に歩合を支給します。 歩合のみで 年間200万円～300万円を 手にしている社員も！ ノルマはありませんが 契約数を増やすことで、 しっかり稼ぐことが可能です！ 【交通費】 全額支給 ※自家用車持ち込みの場合、ガソリンカード支給 |
|---|---|
アクセス |
JR横浜線淵野辺駅
JR相模線上溝駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]09:00～17:40
■実働：7時間40分 ■休憩：1時間 ＊勤怠アプリで、らくらく出勤・退勤 ＊火曜日はノー残業デー PCのログを管理しており、 残業を減らす対策を全社的に取り組んでいます！ |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区高根1丁目13‐2 |
特徴・経験・資格 |
＼学歴・経験不問！／ 元販売職など、まったく違う業種から 完全未経験で入社した社員が多数！ ■こんな方に来てほしい！ 現在の職種や業界では経済的な事情もあって なかなか思ったように給与額を上げられない… そんな方にもぜひ飛び込んで来てほしいです！ 安定した基本給に加え歩合がつくので 生活の安定に伴い 結婚やマイホームを買う社員も多数◎ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■60歳定年制 |
勤務期間 |
無期 ※業界未経験者は6か月間の有期雇用 （正社員への移行率：94％） |
給与 |
ヤマト住建株式会社 [正]不動産・宅建、個人営業、営業その他 [正]月給25万円～50万円 ※能力や経験により決定いたします。 ■歩合あり ■ノルマ無し ■試用期間：3ヶ月（同条件） ■資格手当あり ■車両手当あり 《初年度の想定年収》 ＊年収305万円～800万円（歩合込み） ＊同業他社からの転職で年収450万円～ 《年収例》 ＊25歳/経験1年6か月｜年収600万円 ＊33歳/経験5年/主任｜年収905万円 ＊45歳/経験5年/店長代理｜年収1200万円 ▼手厚い歩合制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟の契約につき、 着工時と完工時に歩合を支給します。 歩合のみで 年間200万円～300万円を 手にしている社員も！ ノルマはありませんが 契約数を増やすことで、 しっかり稼ぐことが可能です！ 【交通費】 全額支給 ※自家用車持ち込みの場合、ガソリンカード支給 |
待遇・福利厚生 |
▼手当・祝い金など ……………………… ■車両手当（自家用車持込の手当） ■資格手当 ■慶弔手当 ■資格取得祝い金あり（最大：10万円） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ▼研修 ……………………… ■合同研修 ■決起集会 ■店長候補研修 ■中途社員向け定期研修 ■CS研修 ▼表彰 ……………………… ■月間表彰 ■年間表彰 ■永年勤続表彰 ■報奨旅行 ▼育児支援 ……………………… ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■育児期間中の時短勤務 ■看護休暇 ▼その他 ……………………… ■マイカー通勤OK ■携帯電話貸与 ■資格取得支援制度 ■同年代が集まる委員会 ■他店舗での勉強会・交流 ■屋内原則禁煙 ■健康診断（会社負担） ■各種委員会 ■勤怠管理アプリ導入 ■ノー残業デーあり（火曜日） ■改善提案システム …目安箱の設置 ▼感染症対策 ……………………… ■マスクの着用 ■出社時の検温 ■十分な換気 ■アルコール消毒 など kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
ヤマト住建株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業 |
所在地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階 |
情報提供元 | |
【注文住宅】営業職
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
メディアや広告をご覧になった
お客様からのお問い合わせに対して、
ご案内していくスタイル。
月あたり、1～2件の契約が平均的です。
●お問い合わせ対応
予算や契約時期など、
検討内容についてお伺いします。
●モデルハウスへご案内
●商談
お客様の希望、悩みなどを聞いて
最適なプランをご提案します。
打合せの回数は、大体2～3回。
契約が決まれば、
設計士などの別部署へバトンタッチ。
細やかな引継ぎが大切なので、
ご家族の様子など、
小さなお話もしっかりメモします。
●事務作業
事前準備や契約書類の作成など、
デスクワークの時間は意外と多め。
一人一人の得意を大事にして、
店舗のみんなで、目標を達成する。
ここならではの文化だと思います。
個人予算とか、ノルマがないので、
営業同士、助け合うのが当たり前なんです。
資金源が不安だというお客様には、
くわしい先輩をつれて提案したり。
他社と迷われているお客様には、
プレゼン上手な上司と提案したり。
今度はその先輩たちの書類を、私が作ったり。
上司も、先輩も、同僚も。
競うようなライバルじゃなくて、
助けてくれる味方しかいません。
未経験で入社して、1年半。
まだまだ未熟だな…と思う場面もたくさん。
でも頼りになるみなさんのおかげで、
「できることをやれば、ちゃんと報われる」
と、前向きに仕事ができていると思います。
私でも頑張れているので…（笑）
今から入社する方も、絶対大丈夫です！
（一柳さん／営業職／23歳）