ディーフェスタ溝の口 川崎市高津区の求人情報
- その他
- 介護士・ケアスタッフ
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ディーフェスタ溝の口
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神奈川県川崎市高津区作延542-1
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訪問介護でのサービス提供責任者(正社員/学歴不問) 【正社員(日勤のみ)】川崎市高津区で介護福祉士/月給247000円~[求人ID:187049]
給与 |
月給 24万7000円 ~ 28万7000円
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アクセス |
最寄駅:東急大井町線 溝の口駅 アクセス:東急田園都市線 JR南武線(川崎-立川) 溝の口駅 【溝の口〔東急線〕】車6分 【津田山】徒歩12分
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雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
【勤務時間】
09:00-18:00 【休日】 シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区作延542-1 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方 要経験 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 24万7000円 ~ 28万7000円 |
待遇・福利厚生 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:東急大井町線 溝の口駅 アクセス:東急田園都市線 JR南武線(川崎-立川) 溝の口駅 【溝の口〔東急線〕】車6分 【津田山】徒歩12分 |
会社名/店舗名 |
ディーフェスタ溝の口 |
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【仕事内容】
訪問介護でのお仕事です
みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般
訪問介護事業所においてサービス提供責任者の実務経験の
ある方を求めています。
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(12月:月10休、2月:月8休)
有給休暇 あり (*有給休暇:年間15日~20日)
【給与詳細】
給与下限:年収 3,164,000円~月給 247,000円~
給与上限:年収 4,368,000円月給 287,000円
基本給 180,000円~205,000円
処遇改善手当 42,000円
職務手当 25,000円~40,000円
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
【求人の特徴】
高収入/学歴不問/40代活躍中/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中
【特記事項】
神奈川県川崎市高津区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !産休・育休、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪
高収入☆福利厚生抜群の求人です☆
産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
*積立休暇制度あり(最大60日まで)
*特別連続休暇:年5日(有休休暇とは別枠)等
*「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」
「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備
*退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。
【備考】
<大企業並みの福利厚生制度>
1)ベネフィット・ワンに加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)
3)健保組合契約の多数の保養施設有り
4)ストレスカウンセラーとの連携(心の健康も大切)
5)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)
6)東京海上グループ団体保険(保険料が割引)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (*有給休暇:年間15日~20日)
◆車通勤:、通勤手当全額支給
*積立休暇制度あり(最大60日まで)
*特別連続休暇:年5日(有休休暇とは別枠)等
*「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」
「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備
*退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。
【備考】
<大企業並みの福利厚生制度>
1)ベネフィット・ワンに加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)
3)健保組合契約の多数の保養施設有り
4)ストレスカウンセラーとの連携(心の健康も大切)
5)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)
6)東京海上グループ団体保険(保険料が割引)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:ライフワンズ株式会社
事業許可番号:13-ユ-303765
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)