みずたま介護ステーション初台 渋谷区の求人情報

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！
■非公開の特別求人もございます。
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【仕事内容】
訪問介護＜1お客様の信頼　2プロフェッショナルの育成　3コンプライアンス　を大切にしています◎＞でのお仕事です
定期的な研修や会議の開催もあり◎また、毎年「人権啓発研修」と「コンプライアンス研修」を全社員に向けて実施しています。 また、大災害発生時等への対策強化にも努めています！


サービス提供責任者：40名以上のお客様を担当して頂きます
アシスタントサービスマネジャー：40名以上のお客様を担当して頂きます
ジュニアサービスマネジャー：サービス提供責任者業務を取得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指して頂きます
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験


【勤務時間】
07:00-21:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
（特別休暇 5日（有給休暇とは別枠））
有給休暇 あり （15日～20日（初年度　試用期間終了後に付与））


【給与詳細】

給与下限：年収　3,044,000円～月給　242,000円～
給与上限：年収　3,939,000円月給　277,000円

基本給　165,000円
処遇改善手当　32,000円
職務手当 20,000円
職務手当 20,000円
職務手当 15,000円
職務手当 20,000円

昇給あり　年1回

※給与詳細
年収　（サービスマネジャー）3,684,000円～3,939,000円
　　　（アシスタントサービスマネジャー）3,459,000円～3,714,000円
　　　（ジュニアサービスマネジャー）3,044,000円～3,224,000円
月給　（サービスマネジャー）257,000円～277,000円
（アシスタントマネジャー）242,000円～262,000円
付加給 12,000円
（ジュニアサービスマネジャー）237,000円～252,000円
付加給 10,000円～12,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

【求人の特徴】
学歴不問/昇給あり/40代活躍中/社内禁煙/女性活躍中

【特記事項】
みずたま介護ステーションは＜在宅介護＞にこだわり、お客さまやご家族が安心して＜ご自宅＞で暮らし続けていけるように、 プロフェッショナルによる＜品質の高い＞サービスの提供に 日々取り組んでいます。
夜勤なし日勤のみの正社員募集☆初台駅徒歩8分のアクセス抜群の職場で、サービス提供責任者として働いてみませんか♪
残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
PCスキル


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
※ジュニアサービスマネジャー 前年度実績 200,000円

・就業時間：7～21時の間にて変動有り

・福利厚生：401K職域個人型制度、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など

・シニア社員制度（60歳定年後の継続雇用制度有り）

・通勤交通費全額支給（通勤手当支給基準に基づく）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（15日～20日（初年度　試用期間終了後に付与））
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

※ジュニアサービスマネジャー 前年度実績 200,000円

・就業時間：7～21時の間にて変動有り

・福利厚生：401K職域個人型制度、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など

・シニア社員制度（60歳定年後の継続雇用制度有り）

・通勤交通費全額支給（通勤手当支給基準に基づく）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ライフワンズ株式会社
事業許可番号：13-ユ-303765

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)