社会福祉法人 千歩会 特別養護老人ホーム せんぽ東住吉 大阪市東住吉区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師免許、准看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月収】20.0万円～28.0万円 程度 ※諸手当込 【月給内訳】基本給180,000円～250,000円＋資格手当20,000円～30,000円＝200,000円～280,000円 【賞与】年2回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日：108日 福利厚生： 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 補足：退職金共済加入、定年60歳（再雇用65歳まで）、制服貸与あり 通勤手当(上限30,000円／月) 資格手当(20,000円～30,000円／月) その他手当(管理職手当8,000円～50,000円／月) 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
近鉄南大阪線「矢田(大阪)」駅 徒歩12分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
1.特養
【仕事内容】
■看護師業務全般
・施設内でのご利用者様の健康管理、バイタルチェック等
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて以下に説明します。
業務内容:
介護老人保健施設（老健）における看護師や准看護師の主な業務内容は、施設入居者の日常的な健康管理と医療的ケアです。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく診療補助、緊急時の応急処置、各種ケアプランの策定とその実施に関わることが求められます。また、リハビリテーションのサポートや、必要に応じて医療機関との連絡調整も行います。入居者やその家族とのコミュニケーションを通じて、心身のケアを行うことも重要な役割の一つです。
特徴:
介護老人保健施設では、住環境としての支援と医療的なケアが一体となったサービスが提供されます。そのため、慢性疾患の管理や高齢者特有の問題に対する継続的なケアが必要となります。この職場では、長期的に入居者と関わる時間が多い点が一般的な病院勤務と異なる点です。また、医療チーム、介護スタッフ、リハビリスタッフなど多職種との連携が大変重要で、看護師はその中で中心的な役割を担います。
やりがい:
高齢者との日々の交流を通じて、彼らの生活の質を向上させる手助けをすることに大きなやりがいを感じることができます。急性期の医療施設とは異なり、介護老人保健施設では長期的な関わりから生まれる信頼関係の構築が可能です。入居者の健康状態が改善されたり、日常生活の自立が進んだ際には、共に喜びを感じられる貴重な体験となります。高齢社会において重要な役割を果たしているという誇りも、働くうえでのモチベーションとなります。
メリット:
介護老人保健施設で働く看護師には、いくつかのメリットがあります。まず、夜勤や急変対応が比較的少なく、規則的な勤務時間が確保されやすい場合があります。これは、体力的な負担の軽減につながります。また、高齢者看護に特化したスキルや知識が自然と身につくため、今後のキャリアに役立つノウハウを積むことができます。加えて、多職種チームの中で協力し合う経験は、コミュニケーション能力やリーダーシップ力を育む良い機会となります。施設によっては、職員の研修や自己研鑽を支援する制度が整っていることも多く、キャリアアップの道が開かれています。
1.特養
【仕事内容】
■看護師業務全般
・施設内でのご利用者様の健康管理、バイタルチェック等
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて以下に説明します。
業務内容:
介護老人保健施設（老健）における看護師や准看護師の主な業務内容は、施設入居者の日常的な健康管理と医療的ケアです。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく診療補助、緊急時の応急処置、各種ケアプランの策定とその実施に関わることが求められます。また、リハビリテーションのサポートや、必要に応じて医療機関との連絡調整も行います。入居者やその家族とのコミュニケーションを通じて、心身のケアを行うことも重要な役割の一つです。
特徴:
介護老人保健施設では、住環境としての支援と医療的なケアが一体となったサービスが提供されます。そのため、慢性疾患の管理や高齢者特有の問題に対する継続的なケアが必要となります。この職場では、長期的に入居者と関わる時間が多い点が一般的な病院勤務と異なる点です。また、医療チーム、介護スタッフ、リハビリスタッフなど多職種との連携が大変重要で、看護師はその中で中心的な役割を担います。
やりがい:
高齢者との日々の交流を通じて、彼らの生活の質を向上させる手助けをすることに大きなやりがいを感じることができます。急性期の医療施設とは異なり、介護老人保健施設では長期的な関わりから生まれる信頼関係の構築が可能です。入居者の健康状態が改善されたり、日常生活の自立が進んだ際には、共に喜びを感じられる貴重な体験となります。高齢社会において重要な役割を果たしているという誇りも、働くうえでのモチベーションとなります。
メリット:
介護老人保健施設で働く看護師には、いくつかのメリットがあります。まず、夜勤や急変対応が比較的少なく、規則的な勤務時間が確保されやすい場合があります。これは、体力的な負担の軽減につながります。また、高齢者看護に特化したスキルや知識が自然と身につくため、今後のキャリアに役立つノウハウを積むことができます。加えて、多職種チームの中で協力し合う経験は、コミュニケーション能力やリーダーシップ力を育む良い機会となります。施設によっては、職員の研修や自己研鑽を支援する制度が整っていることも多く、キャリアアップの道が開かれています。