タケダキッズ 藤沢市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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タケダキッズ
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神奈川県藤沢市
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保育園の看護師 正社員／藤沢市
給与 |
モデル給与 正看護師
年収 337 万円 月給 24.1 万円 賞与48.2万円 月給内訳 基本給 241,000円 ※経験1年目 モデル給与 経験4年 / 正看護師 年収 345 万円 月給 24.7 万円 賞与49.4万円 月給内訳 基本給 247,000円 モデル給与 経験9年 / 正看護師 年収 356 万円 月給 25.4 万円 賞与50.9万円 月給内訳 基本給 254,500円 通勤手当 ※月50,000円まで 資格手当 あり 役職手当 あり 扶養家族手当 あり 地域手当 あり 指定管理手当 あり 慶弔見舞金 あり |
|---|---|
アクセス |
湘南町屋駅 徒歩19分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:00～17:30 遅番 08:00～20:00 休日： 年間休日 120日 残業 あり 4週8休以上 日祝固定休み・週休2日制 ※土曜日は月12回程度出勤有り 特別休暇、有給休暇（入社時3日付与）、産前産後休暇、育児・介護休業 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県藤沢市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
資格を活かせる ◆正看護師免許のお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：モデル給与 正看護師 年収 337 万円 月給 24.1 万円 賞与48.2万円 月給内訳 基本給 241,000円 ※経験1年目 モデル給与 経験4年 / 正看護師 年収 345 万円 月給 24.7 万円 賞与49.4万円 月給内訳 基本給 247,000円 モデル給与 経験9年 / 正看護師 年収 356 万円 月給 25.4 万円 賞与50.9万円 月給内訳 基本給 254,500円 通勤手当 ※月50,000円まで 資格手当 あり 役職手当 あり 扶養家族手当 あり 地域手当 あり 指定管理手当 あり 慶弔見舞金 あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： 通勤勤手当（月5万円まで）、慶弔見舞金、社保完備、社員持株会制度、大型レジャー施設法人会員、ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）、クラブレオ会員、メンタル相談制度 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 |
アクセスについて |
湘南町屋駅 徒歩19分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆認可保育園での看護師のお仕事です。
生後57日小学校就学児未満のお子様をお預かりしております。
・お子様の健康、衛生管理
・怪我が発生した時の応急処置や体調不良のお子様の対応
・保育補助やお子様、ご家族様への保健衛生アドバイス等を担当して頂きます。
【※重要※勤務時間について】
基本的にはどの園も開園時間が7時20時のため、
緊急時（保育士の突発的な休みなど）に、上記時間帯での勤務が発生する可能性があります。
ただ頻度としては年に数回程度です。
◆認可保育園での看護師のお仕事です。
生後57日小学校就学児未満のお子様をお預かりしております。
・お子様の健康、衛生管理
・怪我が発生した時の応急処置や体調不良のお子様の対応
・保育補助やお子様、ご家族様への保健衛生アドバイス等を担当して頂きます。
【※重要※勤務時間について】
基本的にはどの園も開園時間が7時20時のため、
緊急時（保育士の突発的な休みなど）に、上記時間帯での勤務が発生する可能性があります。
ただ頻度としては年に数回程度です。