Funny訪問看護リハビリステーション 横浜市神奈川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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Funny訪問看護リハビリステーション
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神奈川県横浜市神奈川区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 500 万円～ 賞与・オンコール手当・インセンティブ込 想定給与 正看護師 年収 394 万円～ 月給 32.9 万円～ 月給内訳 基本給 246,000円～ 固定残業代 54,000円 オンコール手当 2,000円 緊急訪問手当 3,000円 訪問インセンティブ 3,000円 賞与加算なし 今後事業拡大に伴いオンコール手当見直し予定（増加） 固定残業代 あり オンコール手当 2,000円/回 緊急訪問手当 3,000円/回 訪問インセンティブ 3,000円 ※81件から支給 通勤手当 あり |
|---|---|
アクセス |
岸根公園駅 徒歩9分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 120日 残業 なし 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
髪色自由 ◆正看護師をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験2年 / 正看護師 年収 500 万円～ 賞与・オンコール手当・インセンティブ込 想定給与 正看護師 年収 394 万円～ 月給 32.9 万円～ 月給内訳 基本給 246,000円～ 固定残業代 54,000円 オンコール手当 2,000円 緊急訪問手当 3,000円 訪問インセンティブ 3,000円 賞与加算なし 今後事業拡大に伴いオンコール手当見直し予定（増加） 固定残業代 あり オンコール手当 2,000円/回 緊急訪問手当 3,000円/回 訪問インセンティブ 3,000円 ※81件から支給 通勤手当 あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 車通勤： ・駐車場あり ・社用車での通勤が可能です。 ご自宅の近くに駐車場を借りることができます。 託児所： 事務所にキッズスペースあり：お子様のお預けが可能です。 その他の福利厚生： ・スクラブ貸与 ・社用スマホ・タブレット貸与 ・社用車貸与 ※社用車通勤可能 ・会社負担で自宅近く駐車場貸出あり ・事務所キッズスペースあり ：子ども預かり可能 ・理学療法士によるボディーメンテナンスあり（スタッフ価格） ・髪型/髪色自由 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 2名 |
アクセスについて |
岸根公園駅 徒歩9分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
ご利用者様のお住まいに社用車で伺い、ご利用者様にあった看護業務を提供していただきます♪
【業務内容】
・健康状態の観察や医療機器の管理
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など）
・関係各所への連絡
・計画書、報告書などの書類作成
・ケアマネジャーや病院医師、相談員に簡単なあいさつ営業
【施設概要】
・看護師人数：2名（女性1名＋男性1名）
・スタッフ年齢層：20代40代まで幅広く活躍中
・受け持ち方法：担当制（不安があれば2名体制も検討可能）
【教育体制】
・入職後3ヶ月間は管理者か代表が訪問前と訪問後に振り返りをしています
--------------------
入職後12週間目：管理者の訪問に付いていく ※”付いていくことがメイン”
入職後34週間目：管理者と同行訪問 ※”主体的にやってみるがメイン”
--------------------
※不安なことがあればミーティングで共有をしてスタッフみんなで向き合って考える雰囲気を作っていきます♪
【記録方法】
・電子カルテ（カイポケを導入）
【オンコール】
・所持回数：10回/月 ・実働：02回/月
※今後、看護師を増員予定のため所持回数が少なくなります。
ご利用者様のお住まいに社用車で伺い、ご利用者様にあった看護業務を提供していただきます♪
【業務内容】
・健康状態の観察や医療機器の管理
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など）
・関係各所への連絡
・計画書、報告書などの書類作成
・ケアマネジャーや病院医師、相談員に簡単なあいさつ営業
【施設概要】
・看護師人数：2名（女性1名＋男性1名）
・スタッフ年齢層：20代40代まで幅広く活躍中
・受け持ち方法：担当制（不安があれば2名体制も検討可能）
【教育体制】
・入職後3ヶ月間は管理者か代表が訪問前と訪問後に振り返りをしています
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入職後12週間目：管理者の訪問に付いていく ※”付いていくことがメイン”
入職後34週間目：管理者と同行訪問 ※”主体的にやってみるがメイン”
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※不安なことがあればミーティングで共有をしてスタッフみんなで向き合って考える雰囲気を作っていきます♪
【記録方法】
・電子カルテ（カイポケを導入）
【オンコール】
・所持回数：10回/月 ・実働：02回/月
※今後、看護師を増員予定のため所持回数が少なくなります。