特別養護老人ホーム高津山桜の森 川崎市高津区の求人情報

アニマルセラピーについて
秀峰会ではCAPP(コンパニオン アニマル パートナーシッププログラム)活動を行っています。これは「人間と動物との絆(ヒューマン・アニマル・ボンド)」の理念のもと、日本動物病院福祉協会の支援により1986年から始まりました。秀峰会の特別養護老人ホーム、ショートステイセンター、グループホームでは、犬や猫などの動物がご利用者と一緒に暮らし、心のやすらぎや開放など、大きな役割を担っています。

神奈川県川崎市高津区久末1510-10

✅仕事内容
施設における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・処置全般
・薬の管理・与薬
・健康管理
・記録、計画書作成、他
・担当医との連携

※介護度3-5の為、医療処置の必要なご利用者多数いらっしゃいます。
（ストマ、バルーン、携帯酸素、インスリン、胃ろうなど）
※提携医師の往診は週1-2回あります。内科医、皮膚科、精神科等必要に応じて来所いたします。

1日の業務詳細・8:30-　出勤、看護師ミーティング、夜勤者からの引継ぎ。記録確認
・9:00-　バイタルチェック、健康状態確認、服薬、医療処置
・10:00-　カンファレンス
・12:00-　昼食休憩
・13:00-　服薬、医療処置
・15:00-　記録、計画作成
・16:00-　投薬管理
・17:00-　夜勤者引継ぎ、ミーティング
・17:30　退勤

病状・体調の悪化・急変時は、病院への救急搬送を行います。
※看取り対応有り
ご家族の意向や医師の指導の下、施設内で看取りを実施いたします。夜間帯の看取り対応は、ケアワーカーで対応し医師や看護師への連絡は翌朝となります。

✅アピールポイント
・年間休日114日、月9日休みや有給休暇の他、半期で3日ずつ休暇取得が可能な拡大公休が6日間あります。
・賞与は4.00ヶ月と周辺の求人と比較としても高水準の数字です。（前年度実績）
・手厚い看護師配置をしているため一人一人の業務負担が少ないです。そのため、残業時間も少なくワークライフバランスが整った職場環境です。
・経験豊富なケアワーカーが勤務しているためコールが入ることが少ないです。看護師への負担も少ないためご安心ください。
・さまざまな福利厚生があります。住宅手当や扶養手当、保育料一部負担、永年勤続表彰、ハマふれんど加入など大手法人ならではの待遇や福利厚生がたくさんあります。

✅職場環境
看護師在籍数
7名
定員
110名(ユニット型50名/従来型60名)
入浴介助について
無し
介護職員人数
56名
夜勤回数目安
無し（オンコール体制のため）
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し