戸塚共立第2病院 横浜市戸塚区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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戸塚共立第2病院
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:435.2万円～ 想定月給：30.2万円～ 2年目 ［基本給］219,300円 ［諸手当］74,000円（夜勤手当、時間外手当を含む） ［住宅手当］15,000円 ［合計］308,300円 3年目 ［基本給］225,600円 ［諸手当］74,000円（夜勤手当、時間外手当を含む） ［住宅手当］15,000円 ［合計］314,600円 ※その他:特別手当(日,祝日、年末年始に勤務した場合) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り 1月あたり0円-3,000円（前年度実績） |
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アクセス |
✅1号線: 踊場駅・徒歩18分
舞岡駅・下永谷駅・中田駅・立場駅・上永谷駅・下飯田駅・港南中央駅・上大岡駅・湘南台駅・弘明寺駅・蒔田駅・吉野町駅・阪東橋駅 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 病棟4週8休制/年間休日110日程度 オペ室は日祝休み（土曜日は交代制） ［休暇］ 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、特別休暇制度有り（結婚・忌引等） ※連休取得相談可 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・結婚、妊娠、出産など、ライフステージの変化に理解がある環境で働きたい方 ・オペが好きで、長期勤務をご希望される方 ・残業が少ない環境で、看護業務に専念してオペ室で働きたい方 ・重症管理室(病棟)で急性期の経験を積みたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:435.2万円～ 想定月給：30.2万円～ 2年目 ［基本給］219,300円 ［諸手当］74,000円（夜勤手当、時間外手当を含む） ［住宅手当］15,000円 ［合計］308,300円 3年目 ［基本給］225,600円 ［諸手当］74,000円（夜勤手当、時間外手当を含む） ［住宅手当］15,000円 ［合計］314,600円 ※その他:特別手当(日,祝日、年末年始に勤務した場合) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り 1月あたり0円-3,000円（前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限月額 100,000円（実費支給） |
アクセスについて |
✅1号線: 踊場駅・徒歩18分 舞岡駅・下永谷駅・中田駅・立場駅・上永谷駅・下飯田駅・港南中央駅・上大岡駅・湘南台駅・弘明寺駅・蒔田駅・吉野町駅・阪東橋駅 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
職場の雰囲気や人間関係が伝わるようなエピソード
・人間関係がフラットで、子育て世代に優しい環境です。周りの理解もあるので、有給休暇もお子様の看護休暇などもとりやすいです。
・所属長同士がとても仲が良く、オペ室は特に外来・病棟との連携が多く、何か困ったことがあったらすぐに率直に話し合い、すぐスタッフへフィードバックをします。そのため問題の解決が早く、助け合える環境です。
神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1
✅仕事内容
病院内における看護業務
1日の業務詳細【病棟】
午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）
【オペ室】
器械出し・外回りで4‐8件/日担当します。
それ以外の時間は、翌日の手術準備、情報収集、入退室の準備、手術室内への衛生材料の整理整頓・補充、薬品請求 新人・中途入職者への指導・教育委員会業務などを行います。残業は月10時間未満です。
清掃・片付け・中材などをお願いしてタスクシフトしており、看護師がより看護業務に集中できる環境になっていきます。
※金曜日17時‐18時のみ外傷枠があります。ここではオペを受けることもありますが、18時半までには終わります。
✅アピールポイント
・ JRまたは市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩圏内です。送迎バスの利用も可能です。
・子育て世代への理解もあり、有給休暇なども取得しやすいです。お子さま都合の急なシフト変更も柔軟に対応します。
・急性期病院でありながら、残業時間は平均して10-15時間程度。ご家庭やプライベートとも両立しやすい急性期です。
・24時間対応の託児所を完備し、扶養手当の支給など、子育て支援関連の福利厚生が充実しています。
✅職場環境
病床数
101床床（一般97床）
看護師在籍数
オペ室: 常勤6名、非常勤5名
看護師年齢層
平均年齢37歳（20‐60代が活躍中）オペ室:20代4名、30代2名、40代5名
子育てナース
子育て世代や育児経験者がほとんどです。
看護方式
受け待ち制＋チームナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
看護記録:PONR（NANDA看護診断）、クリニカル・パス、フォーカスチャーティング（手術室）
✅教育制度
発展教育支援外部研修の研修費、交通費は法人規定により費用負担あり
教育制度の備考職場環境に早く慣れるように病院全体でオリエンテーションを実施します。また、看護師としての基本的な技術と知識を身につけるための研修を計画に沿って教員委員が中心となって実施します。中途入職の方・ブランクのある方への教育サポートも充実しています。入職された方がスタッフの一員として所属部署に適応できるように、担当のサポーターが援助します。これまでの経験を活かしながら看護技術チェックリストを使用して、未経験の技術のフォローを行います。心身ともに不安なく力を発揮していただけるように支援します。