横浜丘の上病院 横浜市戸塚区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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横浜丘の上病院
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神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給:30.7万円~ 月給合計:(基本給+夜勤手当+その他諸手当) 夜勤手当:10,400円-11,700円 住宅手当:上限30,000円 皆勤手当:8,000円※該当者のみ加算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅JR東海道線: 戸塚駅・徒歩48分
保土ヶ谷駅・羽沢横浜国大駅・東神奈川駅・大船駅 神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45~17:00 [夜勤]16:45~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇:6日 年末年始休暇:3日 有給休暇(入職時3日、6ヶ月後10日付与) 子供(義務教育内)看護休暇制の導入(年5日有給休暇支給) ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 看護師の仕事ってやりがいがあるけど体力的に大変・・・ そう感じられている看護師の方も少なくないのではないでしょうか? 当院は、アットホームな雰囲気の働きやすい環境が魅力です。 未経験者も安心。ベテランスタッフが丁寧に対応させていただきます。 従来の精神科のイメージとはまったく異なり、開放的な明るい雰囲気の病院です。 休日も充実しています!ゆったりと余裕のある気持ちでお仕事していただけます!まずは是非お気軽に見学にいらしてください! ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:30.7万円~ 月給合計:(基本給+夜勤手当+その他諸手当) 夜勤手当:10,400円-11,700円 住宅手当:上限30,000円 皆勤手当:8,000円※該当者のみ加算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り |
アクセスについて |
✅JR東海道線: 戸塚駅・徒歩48分 保土ヶ谷駅・羽沢横浜国大駅・東神奈川駅・大船駅 神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
当院は精神科病院として60 年近くの歴史を持ちます。その長い歴史の中で当院は様々な変革を経て現在に至りました。現在は県・市の行政機関と連携し精神科救急医療システムへ積極的に参加しております。当院は、精神一般病棟、精神療養病棟の他に、32 床の急性期治療病棟を有しており、ゆっくり療養が必要な患者さんから早期退院を目指す患者さんまで幅広く対応しております。
特徴として毎月の行事(野点、盆踊り大会、バス旅行、文化祭、クリスマスダンスパーティーなど)があります。行事に関わることで、患者さんが日頃どんなことに困っているのか等、診察室の中だけでは分からない様々な事柄についてスタッフ一人ひとりが気づきを得ることができ、そこから私たち治療者も教わることが多々あります。
今後も患者さんの立場に立った医療を提供するために、開放化・自由化と共に患者さんの「心のバリアフリー」を実現できるよう、医局、病棟、外来、デイケア、訪問看護室、作業療法室、地域生活支援室など各部署が連携し一丸となって努力して参る所存です。
神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細【午前中 】
申し送り(夜勤から日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
【午後 】
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤から夜勤)
✅アピールポイント
・7.25時間/日勤務、残業はほぼありません
・アットホームな雰囲気の働きやすい環境が魅力です!
・精神科未経験者も安心です。ベテランスタッフが丁寧に指導します!
・従来の精神科のイメージとは全く異なり、開放的な明るい雰囲気の病院です!
✅職場環境
病床数
218床床(精神218床)
看護師在籍数
73名
一日の外来人数
639名/月
看護基準
15:1
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援看護課では、毎年教育委員を中心に研修計画を作成しています。
院内研修は、Youtubeで動画配信しています。
職員がスマホでいつでもどこでも視聴できるようにしています。 計画以外にも、トピックス研修などで新しい知識と技術の習得を目指しています。
教育制度の備考充実した研修制度あり (看護学生への実習指導、精神科認定看護師(訪問領域)の取得など、積極的に支援しています。取得者も職場に在籍しています)
定期的な院内研修あり(感染対策、包括的暴力防止実技研修(CVPPP)等)