しまナーシングホーム高津 川崎市高津区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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しまナーシングホーム高津
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神奈川県川崎市高津区上作延813-1
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【有料老人ホームの看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定月給：31万円～ 別途支給 ・夜勤手当10,000円/回（月4回程度） ・永年勤続手当8,000円/月（3年以上）、16,000円/月（5年以上） ※モデル年収（5年勤務後）5,197,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅東急田園都市線: 宮崎台駅・徒歩11分
鷺沼駅・たまプラーザ駅・梶が谷駅・溝の口駅・あざみ野駅・高津駅・江田駅・二子新地駅・市が尾駅・藤が丘駅・青葉台駅・田奈駅・長津田駅 神奈川県川崎市高津区上作延813-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ シフト制、月9休 ［休暇］ 夏季・冬季休暇 ［年間休日］ 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市高津区上作延813-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・病棟経験5年以上の方 ・施設看護経験がある方 ・施設経験はないけど教育体制がしっかりしているところで働いてみたい方 ・子育ても比較的落ち着いてきた中で看護師としてのキャリアをさらに広げたい方 ・看護師としてのスキルを落さず高齢者に寄り添った看護を実現したい方 ・看護師経験豊富な方と一緒に働きながら他職種の皆様との連携も経験したい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：31万円～ 別途支給 ・夜勤手当10,000円/回（月4回程度） ・永年勤続手当8,000円/月（3年以上）、16,000円/月（5年以上） ※モデル年収（5年勤務後）5,197,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
アクセスについて |
✅東急田園都市線: 宮崎台駅・徒歩11分 鷺沼駅・たまプラーザ駅・梶が谷駅・溝の口駅・あざみ野駅・高津駅・江田駅・二子新地駅・市が尾駅・藤が丘駅・青葉台駅・田奈駅・長津田駅 神奈川県川崎市高津区上作延813-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
S&P Global Market IntelligenceSME格付け「aa」取得
「SME格付け」とは、世界規模の格付け業務展開企業「S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク（RDB）」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。
神奈川県川崎市高津区上作延813-1
✅仕事内容
有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・入居室数:33室
・入居者数:50-60名
・介護度4-5 ※自立歩行可能者は少数
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
※入居者の約半数は医療処置が必要な方です。
✅アピールポイント
・高給与/賞与あり/これまでの経験を活かして施設でのキャリアを築けます。
・定年65歳で継続雇用可能です。長く働けば手当も付きます。
・入居者の約半数は医療処置が必要な方です。看護スキルを落とさず、寄り添った看護をしていきたい方にお勧めです。
・施設長が看護師の方なので皆様のご相談に幅広く対応頂けます。
✅職場環境
看護師在籍数
10名
看護師年齢層
30代-50代
子育てナース
在籍あり
定員
66名
入浴介助について
着脱時のみ
夜勤回数目安
夜勤回数相談可
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し