回心堂第二病院 日野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
回心堂第二病院
-
東京都日野市万願寺2-34-3
-
【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：31.7～33.7万円 [基本給] 経験加算あり [看護手当] 4,000円 リフレッシュ手当] 3,000円（入寮者は対象外） [日祝日勤務手当] 1,000円/回 [夜勤手当] 15,000円/回（月2回以上、月4回程度） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.4ヶ月分 年2回（7月・12月） （前年度実績712,000円-808,000円以上） ※資格、経験による ✅昇給 有り 年1回（4月） 3年・5年・10年勤続者に対して特別昇給有り |
|---|---|
アクセス |
✅多摩都市モノレール線: 高幡不動駅・徒歩14分
甲州街道駅・程久保駅・柴崎体育館駅・立川南駅・多摩動物公園駅・立川北駅・中央大学・明星大学駅・大塚・帝京大学駅・高松駅・松が谷駅・立飛駅・多摩センター駅・泉体育館駅・砂川七番駅・玉川上水駅・桜街道駅・上北台駅 東京都日野市万願寺2-34-3 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:45～9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月8休制 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:6日 誕生日休暇:1日 有給休暇:初年度10日付与（試用期間終了後） [年間休日] 107日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都日野市万願寺2-34-3 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 お子さんがまだ小さい方、上京したいという方にもおすすめです。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：31.7～33.7万円 [基本給] 経験加算あり [看護手当] 4,000円 リフレッシュ手当] 3,000円（入寮者は対象外） [日祝日勤務手当] 1,000円/回 [夜勤手当] 15,000円/回（月2回以上、月4回程度） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.4ヶ月分 年2回（7月・12月） （前年度実績712,000円-808,000円以上） ※資格、経験による ✅昇給 有り 年1回（4月） 3年・5年・10年勤続者に対して特別昇給有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り |
アクセスについて |
✅多摩都市モノレール線: 高幡不動駅・徒歩14分 甲州街道駅・程久保駅・柴崎体育館駅・立川南駅・多摩動物公園駅・立川北駅・中央大学・明星大学駅・大塚・帝京大学駅・高松駅・松が谷駅・立飛駅・多摩センター駅・泉体育館駅・砂川七番駅・玉川上水駅・桜街道駅・上北台駅 東京都日野市万願寺2-34-3 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・療養型病院ではめずらしく、中途入社の方全員にプリセプターがつきます。経験が浅い方、ブランクがある方も安心して勤務できる環境です。
東京都日野市万願寺2-34-3
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・多摩モノレールの万願寺駅から徒歩5分です。きれいな療養型病院です。
・残業がほとんどありません。有給消化率は80%以上です。
・寮や24時間託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方や、上京される方にもおすすめです。
・看護部内の関係性が出来上がっているため、離職率は10%未満です。(東京都の病院における離職率は15.7%)
・過去実績で産休・育休を取った職員の復職率は100%です。子育て看護師が多く、子育てに非常に理解がある職場です。シフト調整もお互い協力し合っております。
・男性看護師も在籍しています。
・再雇用制度を導入し、60歳以上の職員も現役で活躍している、幅広い世代の活躍する職場です。
✅職場環境
病床数
240床床（一般28床,療養212床）
看護師在籍数
92名
看護師年齢層
平均年齢:約40歳
子育てナース
子育て中の看護師が多く活躍しています。
看護方式
プライマリー制+機能別
看護基準
20:1
救急搬入件数
救急指定なし
夜勤回数目安
通常4-5回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ（フォーカス）
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・入社者全員にプリセプターが付きます
教育制度の備考・中途入社の方にもプリセプターがつきます。
・5日間のオリエンテーションに加えて、看護師技術チェックリストに基づき、既にできる技術の習得は省いて必要な技術を教えます。ブランクがある方も安心です。