町田病院 町田市の求人情報

子育て中の職員が多く在籍しており、相互理解があるので、仕事と両立しやすい風土の職場です。
なんと産休・育休復帰率はほぼ100％で、保育料も病院が半額負担します。
急な発熱などお子様に何かあった場合は、フォローがあるので安心です。
また、子育て中の看護師のフォローをしてご負担が増えた看護師には、昇給や手当で頑張りをしっかり評価します。
そのため、どの世代から見ても長期的に町田病院で看護師を続けていきたいと思える素敵な病院です。

東京都町田市木曽東4-21-43

✅仕事内容
病院内の看護業務

✅アピールポイント
・子育て世代多数在籍しています。保育料補助（非常勤も対象）や柔軟な働き方が可能など、子育てへの理解があります。
・人間関係良好でアットホームな職場です。相談しやすい環境なので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。
・臨床経験が浅い方でも給与が高めなので、年収が高い職場を希望する方にぴったりです。（実績: 経験3年 4,920,000円）
・マイカー通勤可能です。無料で駐車場もご利用いただけます。

✅職場環境
病床数
120床床（一般120床）
看護師在籍数
約100名
看護師年齢層
平均年齢: 20代後半-30代前半（ボリュームゾーン: 20代、50代）※2023年7月現在
子育てナース
［在籍］あり
［時短勤務］あり
※2023年7月現在
一日の外来人数
約100名
看護方式
チームナーシング、一部受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
約3.3件（100件程度/月）
夜勤回数目安
平均5回/月
電子カルテ
有り
富士通

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー
・実務型ローテーション研修

一人ひとりに向き合う「寄り添う看護」を実現するため、他職種での研修を実施。
病院内での看護だけでなく、病院外・地域に目を向け、視野を拡げる研修を行っています。
また、手技やスキル面での研修については、子育て世代の方も負担なく学べるe-ラーニングの仕組みを提供しています。
ブランクサポート中途入職の方も不安なく溶け込めるよう、入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のフォローアップを行っています。
技術面での研修とともに、悩みや想いを個別に聞く機会を設け、一人ひとりのステップを支える仕組みを設けています。
教育制度の備考内部研修: 有（年2回）
外部研修（学会/セミナー等）:有　※出張扱い
費用補助:有
中途入職者研修:有
資格取得支援:有
実習受け入れ:有
認定看護師（資格取得支援）:有
認定看護師（在職有無）:無
専門看護師（資格取得支援）:有
専門看護師（在職有無）:無