横畠病院 中野区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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横畠病院
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東京都中野区新井1-38-6
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【日勤のみ/病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来
給与 |
✅給与
想定年収:419万円～ 想定月給：28.5万円～ 【モデル給与 正看護師 外来経験14年】 基本給:220,000円 職能給:20,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当35,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ※前年度実績 ✅昇給 有り 年1回（1月あたり1,000円-5,000円）※前年度実績 |
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アクセス |
✅東京メトロ丸ノ内線: 新中野駅・徒歩12分
東高円寺駅・中野富士見町駅・新高円寺駅・中野坂上駅・方南町駅・西新宿駅・南阿佐ヶ谷駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・新宿三丁目駅・荻窪駅・新宿御苑前駅・池袋駅・四谷三丁目駅・新大塚駅・四ツ谷駅・茗荷谷駅・赤坂見附駅・後楽園駅・国会議事堂前駅・本郷三丁目駅・霞ヶ関駅・御茶ノ水駅・大手町駅・淡路町駅・東京駅・銀座駅 ✅東京メトロ東西線: 落合駅・徒歩24 東京都中野区新井1-38-6 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [遅番]9:00～18:00 ✅休憩時間 90分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ ・年間休暇109日 ・月8日休（シフト制） ［休暇］ ・有給休暇（6ヶ月後に付与:15日） ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇6日 ・ゴールデンウィーク休暇3日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都中野区新井1-38-6 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・臨床経験2-3年以上を目安に専門スキル・知見を有する方 ・男性看護師も多く活躍しているため男性にも働きやすい環境です。 ご興味がある方は是非お問合せください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:419万円～ 想定月給：28.5万円～ 【モデル給与 正看護師 外来経験14年】 基本給:220,000円 職能給:20,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当35,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ※前年度実績 ✅昇給 有り 年1回（1月あたり1,000円-5,000円）※前年度実績 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 |
アクセスについて |
✅東京メトロ丸ノ内線: 新中野駅・徒歩12分 東高円寺駅・中野富士見町駅・新高円寺駅・中野坂上駅・方南町駅・西新宿駅・南阿佐ヶ谷駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・新宿三丁目駅・荻窪駅・新宿御苑前駅・池袋駅・四谷三丁目駅・新大塚駅・四ツ谷駅・茗荷谷駅・赤坂見附駅・後楽園駅・国会議事堂前駅・本郷三丁目駅・霞ヶ関駅・御茶ノ水駅・大手町駅・淡路町駅・東京駅・銀座駅 ✅東京メトロ東西線: 落合駅・徒歩24 東京都中野区新井1-38-6 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
―院長先生・副院長先生の人柄の良さに惹かれて入職される方も多い横畠病院 ―
院長の横畠徳行先生は消化器外科が専門で、日本消化器病学会専門医、日本消化器外科学会認定医であり、日本消化器内視鏡学会指導医、日本外科学会指導医を経験しています。
特に内視鏡については東京大学で10年、帝京大学で10年、すべての胃癌術前症例の内視鏡を行い手術方法を決定してるなど、胃内視鏡としてはトータルで約4万症例以上診ている大ベテランの先生です。
最新の胃内視鏡（経鼻内視鏡検査）や大腸内視鏡検査に関わりたい方や術前術後の患者様に寄り添いたい方におすすめです。
東京都中野区新井1-38-6
✅仕事内容
病棟における看護業務全般
※夜間帯は救急外来も兼務もあります
✅アピールポイント
・内科・外科と幅広く地域のかかりつけの患者に医療を提供しています。
・中野駅より徒歩8分とアクセス良好です。
・2013年に建て替えた綺麗な建物です。
・福利厚生が良く、住宅手当35,000円！昼食代無料！
・夜勤手当は18,000円/回と高めです。
・小規模なため職員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。
✅職場環境
病床数
37床床（一般37床）
看護師在籍数
25名
看護師年齢層
平均40代前半
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
120名
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1件-3件（日）
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ 看護記録：フォーカスチャーチング