(福)もくば会 デイサービスTRY 八王子市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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(福)もくば会 デイサービスTRY
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東京都八王子市
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【障がい者支援】賞与4ヶ月!資格取得10万円まで負担します◎
情報提供元
給与 |
[正]月給19.03万円~
[正]デイサービス、施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 ■試用期間あり ※6ヵ月/同条件 【居住支援特別手当】 入職5年目まで:2万円 5年目以降:1万円 【処遇改善手当】 1,500円~9,000円 【賞与】 ※前年度実績:年2回(6月・12月/計4ヶ月) 【扶養手当】 配偶者:1万5千円 子または父母:5千円 ※扶養対象者であること 【資格手当】 社会福祉士 :1万円 精神保健福祉士:1万円 介護福祉士 :8千円 保育士 :8千円 実務者研修 :5千円 ※複数所持の場合、最大1万3千円 |
|---|---|
アクセス |
JR中央本線(東京〜塩尻)高尾駅
京王線京王八王子駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30~17:30
■週5日勤務(月~土) ■シフト制 ※時間・曜日などは応相談 ■休憩1時間 ■残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都八王子市寺町60‐5 |
面接地 |
【最寄駅】 JR中央本線(東京〜塩尻) 高尾駅 京王線 京王八王子駅 【住所】 東京都八王子市寺町60‐5 |
特徴・経験・資格 |
/ 未経験・無資格スタート◎ \ 【必須】 ・64歳以下(定年年齢を上限) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ■経験者 ■未経験者 ■無資格者 ■有資格者(初任者研修や実務者研修も歓迎) ■介護福祉士 ■主フ ■フリーター ■ブランクOK ■長期で働きたい方 こんな方にもおすすめ♪ ・福祉に興味がある ・誰かの生活を支えたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・人と関わることが好き |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]月給19.03万円~ [正]デイサービス、施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 ■試用期間あり ※6ヵ月/同条件 【居住支援特別手当】 入職5年目まで:2万円 5年目以降:1万円 【処遇改善手当】 1,500円~9,000円 【賞与】 ※前年度実績:年2回(6月・12月/計4ヶ月) 【扶養手当】 配偶者:1万5千円 子または父母:5千円 ※扶養対象者であること 【資格手当】 社会福祉士 :1万円 精神保健福祉士:1万円 介護福祉士 :8千円 保育士 :8千円 実務者研修 :5千円 ※複数所持の場合、最大1万3千円 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ■退職金制度あり ■交通費規定内支給(上限30,000円/月) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回/前年度実績:計4ヶ月分) ■資格取得支援制度あり ■試用期間あり(3~6ヶ月/同条件) ■バイク・自転車通勤可 ■職場見学可 ■服装自由 ■定年65歳 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 (年3日) 【交通費】 一部支給 ※バイク・自転車通勤OK ※1km当たり25円支給 ※月/上限30,000円 ※2km圏内は対象外 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR中央本線(東京〜塩尻) 高尾駅 京王線 京王八王子駅 【住所】 東京都八王子市寺町60‐5 |
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会社名/店舗名 |
社会福祉法人もくば会 |
|---|---|
事業内容 |
障がいのある方を対象とした、施設入所・グループホーム運営、就労継続支援B型・生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援などの日中活動事業、訪問介護事業 |
所在地 |
東京都八王子市楢原町1262-1 |
情報提供元 | ![]() |
障がいを持つ利用者さんの
生活サポ―ト、見守りをお任せします!
▼具体的には…
・身体介護(食事・入浴・排泄・更衣等)
・活動支援(外出・余暇・リハ等)
・日常的な相談 など
その他、生活においての
様々なサポートをお任せします
■未経験活躍中!
研修制度充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験の方でも安心して
働けるよう、丁寧な研修制度と
先輩スタッフのサポートが充実。
すぐに職場になじめる環境です。
■福利厚生が充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社会保険完備、退職金、扶養手当
通勤手当、住宅手当など
安定した生活をバックアップ。
毎日の通勤も安心して通えます。
■ワークライフバランス◎
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
週休2日制で、リフレッシュ休暇も
年3回取得可能。
長期休暇も
取れるので、自分の時間を
大切にしながら働けます。
■安心の勤務環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
残業も少なく、定時での退勤が
基本です。
オンとオフをしっかり
分けて働ける環境が整っています。