特別養護老人ホーム上用賀の家（仮称） 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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特別養護老人ホーム上用賀の家（仮称）
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東京都世田谷区
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＜年間休日122日＞昇2026年6月OPEN│ケアマネジャー業務
情報提供元 
給与 |
月給266000円
※資格手当・月額処遇改善手当含む ■資格手当＋30,000円 ■月額処遇改善手当＋6,000円 ■居住支援特別手当＋10,000円 ＜各種手当＞ ■処遇改善手当＋6,000円 ■家族手当 ・配偶者扶養＋20,000円 ・扶養家族＋4,000円/人 ■役職手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月/12月） 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
東急電鉄東急田園都市線用賀駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)09:00〜18:00
※施設により勤務時間変動あり ■実働8時間/休憩60分 ■平均勤務日数：1ヶ月程度20日～21日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区上用賀６丁目２ |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ■ケアマネジャー ＜不問＞ ■年齢 ■学歴 ＜歓迎＞ ■未経験の方 …経験のある方ももちろん歓迎 ■長期勤務可能な方 ※年齢の条件と理由：64歳以下（定年年齢65歳のため） |
勤務期間 |
雇用期間の定めなし 試用期間：３カ月（同条件） 即日勤務OK |
給与 |
月給266000円 ※資格手当・月額処遇改善手当含む ■資格手当＋30,000円 ■月額処遇改善手当＋6,000円 ■居住支援特別手当＋10,000円 ＜各種手当＞ ■処遇改善手当＋6,000円 ■家族手当 ・配偶者扶養＋20,000円 ・扶養家族＋4,000円/人 ■役職手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月/12月） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人奉優会 |
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所在地 |
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
情報提供元 | |
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ケアマネージャーのお仕事
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▽仕事内容の一例
＜月初＞
・認定更新申請の代行業務
・国保連への請求業務
（利用実績の作成とデータ送付）
＜中旬＞
・ケアプランの更新
・介護保険の更新手続き
＜随時＞
・モニタリング
・認定更新手続き
・ご家族様との調整
・退所後の行き先調整
・介護保険の更新に伴う病院付き添い
＜その他＞
・運営推進会議やケアマネ会議への参加
※主にケアカルテを使用します
アピールポイント
地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆
＼2026年6月新規オープン！／
オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら
勤務することができます！
★オープンまでの勤務場所★
・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5‐34‐5）
・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1‐21‐11）
■充実の研修制度あり
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奉優会では、採用時研修やOJT研修など、
ケア計画の作成方法から
ご利用者の家族とのコミュニケーション術、
サービス担当者との会議開催の方法など
施設ケアマネージャーとしての
お仕事のイロハを学べる研修をご用意しています◎
施設内では、様々な専門職のスタッフと
連携しながらお仕事をしていくので、
最初は、チームケアの重要性を
学んでいただきます！
◆働きやすい環境あり
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くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど
育児や介護など両立しやすいような支援もあります！
また、産休や育休からの復職率も高く
安定して長く働くことのできる環境があります。