東京都中野区の病院 中野区の求人情報
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- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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東京都中野区の病院
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東京都中野区
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【清掃スタッフ】 日払い・駅チカ・中野駅・未経験OK・時短勤務OK・最高時給1,550円の病院の環境整備スタッフ/MDJ13_234543
給与 |
時給1,400円~1,550円
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アクセス |
東京都中野区
【最寄り駅】 JR中央線 中野駅 JR中央・総武緩行線 中野駅 東京メトロ東西線 中野駅 【アクセス】 JR中央線「中野駅」より徒歩6分 東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩6分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【早番】7:00~12:30(休憩なし/実働5時間30分)
※月1~3回程度「08:00~13:00(休憩なし)」のシフトにもご対応頂く可能性がございます。 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都中野区 |
面接地 |
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK 特になし |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,400円~1,550円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得 ■無料定期健康診断/社会保険加入者 ■産休・育休実績多数有/提携保育所あり ■専属のキャリアコンサルティング制度 ■ユーキャンの資格取得&講座受講で特典あり ■友達紹介制度/お友達紹介で電子マネープレゼント ■ポイント制度/商品・サービスと交換可能 アプリでカンタン!24時間・365日申請OK★ \ "最短1時間後"に給与振り込み!! / ※勤務当日も申請可能 ※稼働分のみ支給対象 \『B-POINT』制度/ 就業状況に応じてポイントを付与! 貯まったポイントは、""約2万アイテム""の好きな商品やサービスと交換◎ 頑張った分だけ、ご褒美GET♪ ※交換例:旅行券、入場チケット、美容器具、アクセサリー、映画チケット 等 【選考フロー】 【1】応募 WEB応募は24時間受付中! 【2】登録 電話・Web・LINE・来社… ブレイブへのスタッフ登録方法は様々♪ お好きな方法でご登録下さい! 【3】面談 担当者とすり合わせ! 気負わずざっくばらんにお話しましょう 【4】就業 おめでとうございます!お仕事決定★ 万が一、ご応募いただいたお仕事で決まらなくても… 希望条件やスキルに合った他のお仕事をご案内! \LINEはじめました/ 応募後、LINEアカウントの友達登録URLをお送りします★ ※LINE友達登録をされなくてもスタッフ登録可能です ※この職種は派遣形態のため、特定技能(農業・漁業を除く)での就労はできません |
アクセスについて |
東京都中野区 【最寄り駅】 JR中央線 中野駅 JR中央・総武緩行線 中野駅 東京メトロ東西線 中野駅 【アクセス】 JR中央線「中野駅」より徒歩6分 東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩6分 |
応募方法 |
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ブレイブ |
|---|---|
所在地 |
東京都新宿区西新宿1-25-1センタービル30F |
・資格、経験一切不問
・弊社派遣スタッフも活躍中
・週3日程度の勤務でOK
・午前中の時短案件
・駅チカの好アクセス
【業務詳細】
身体介助なし、リネン交換、病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備、清掃業務全般、病院内の備品、器具のチェック
【契約期間】
初回2ヶ月見込
【休日】
シフト制
東京都中野区にある病院で清掃スタッフのお仕事をお任せします。
アクセス:
JR中央線「中野駅」より徒歩6分
東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩6分
勤務時間:
【早番】7:00~12:30(休憩なし/実働5時間30分)
※月1~3回程度「08:00~13:00(休憩なし)」のシフトにもご対応頂く可能性がございます。
勤務日数:週3日
給与:
時給1、400円~1、550円
業務内容:◇清掃スタッフ(キレイで快適な空間つくり、衛生的な環境の維持・感染対策の実施)
・トイレ・洗面台清掃
・トイレットペーパーなどの消耗品の補充
・居室清掃(個室・2人部屋・4人部屋など)
・廊下・階段・食堂などの共用部清掃
・玄関・駐車場などの外回り清掃
・手すり・ドアノブなどの除菌拭き
・浴室清掃
・職員用の休憩室や更衣室などのバックヤード清掃 など
清掃によって、雑菌・ウイルスを取り除き感染対策を行うことが施設の健康管理に繋がるため、とても重要なお仕事です。
応募資格:特になし
雇用形態:派遣社員
施設形態:病院
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法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、
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