セントスタッフ株式会社 古河市の求人情報
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- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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茨城県古河市
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介護職/ヘルパー/古河市/派遣/アットホームな特養早番か遅番どちらか出来る方/駐車場無料!!/特別養護老人ホームID12805 【古河市・派遣】アットホームな特養早番か遅番どちらか出来る方♪駐車場無料!!
給与 |
【介護福祉士】
月給230,016円〜 (日勤14日夜勤4回の勤務の場合) 時給1,250円 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給211,616円〜 (日勤14日夜勤4回の勤務の場合) 時給1,150円 ※交通費別途全額支給♪ ※夜勤手当あります♪ ※元旦手当(1月1日勤務の場合 5,000円の手当あり) ※年次有給休暇もあります♪ |
|---|---|
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【早番】
7:00〜16:20 実働8時間 【遅番】 11:40〜21:30 実働8時間 【夜勤】 20:40〜07:00 実働8時間 【休憩時間】 日中帯 80分 夜間帯 140分 【休日・休暇】 ご相談可能です。 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
茨城県古河市 |
特徴・経験・資格 |
ブランクOK 初任者研修(HH2)以上 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:【介護福祉士】 月給230,016円〜 (日勤14日夜勤4回の勤務の場合) 時給1,250円 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給211,616円〜 (日勤14日夜勤4回の勤務の場合) 時給1,150円 ※交通費別途全額支給♪ ※夜勤手当あります♪ ※元旦手当(1月1日勤務の場合 5,000円の手当あり) ※年次有給休暇もあります♪ |
待遇・福利厚生 |
資格手当・取得支援あり ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【古河市・派遣】 アットホームな特養 早番か遅番どちらか出来る方♪ 駐車場無料!!
《ユニット型特養》
特養80床
〜施設の特徴〜
◇定員80名の特別養護老人ホーム♪
◇ユニットならではの家庭的雰囲気★
◇早番か遅番どちらか出来る方♪
◇車通勤OK(無料の駐車場あり)
〜おすすめポイント〜
◆20〜60代までの方が働いていて、働きやすい職場です
◆外出や花見など、イベントは豊富です★