セントスタッフ株式会社 杉並区の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都杉並区
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介護職／ヘルパー／杉並区／特養／年間休日128日／駅から徒歩6分／小規模特養／介護職募集／特別養護老人ホームID17535 【杉並区・特養】年間休日128日/駅から徒歩6分/小規模特養/介護職募集
給与 |
月給：216,000円〜261,400円
※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 資格手当：介護福祉士5,000円 ケアマネージャー15,000円 夜勤手当：7,000円 住宅手当：世帯主8,000円 扶養手当：１人のみ8,400円 昇給あり（年１回） 賞与あり（年２回） ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
京王井の頭線「久我山駅」から徒歩7分
京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩6分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00〜15：45 （休憩４５分） 8：30〜17：15 （休憩４５分） 11：30〜20：15 （休憩４５分） 16：45〜9：45 （休憩１２０分）実働１５時間 【休日・休暇】 シフト制 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都杉並区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：216,000円〜261,400円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 資格手当：介護福祉士5,000円 ケアマネージャー15,000円 夜勤手当：7,000円 住宅手当：世帯主8,000円 扶養手当：１人のみ8,400円 昇給あり（年１回） 賞与あり（年２回） ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、資格手当・取得支援あり ☆健康保険 ☆厚生年金 ☆雇用保険 ☆労災保険 ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） |
アクセスについて |
京王井の頭線「久我山駅」から徒歩7分 京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【杉並区・特養】年間休日128日/駅から徒歩6分/小規模特養/介護職募集
【必見！おすすめポイント♪】
【年間休日128日！】
・ワークライフバランスとれるように介護業界では珍しく
年間休日128日ございます♪
【手厚い配置】
・特養の人員配置はほかの施設ですと3：1ですが
こちらの施設は2：1となります。
夜勤者も2フロアを3名体制での対応です。
【小規模な特養】
・定員56名の従来型特養です。
（特養50名、ショートステイ6名）
2フロアに分かれています！
【介護業務に集中できる環境】
・補助的な業務を担当する職員と役割分担をして業務にあたるため
介護職はケアに集中することができます。
【記録業務】
・PCでの入力業務となります。
排泄や食事量など一部手書きでの記入するものもございます。
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月〜数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。