セントスタッフ株式会社 渋谷区の求人情報
- new
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
東京都渋谷区
-
介護職／ヘルパー／有料／渋谷区／幡ヶ谷駅／介護付き有料老人ホームID21169 有料【渋谷区・幡ヶ谷駅】派遣／週3日〜勤務可能／24時間看護／複数路線から通勤可能な高アクセス◎
給与 |
・介護福祉士：時給 1,600円〜
・実務者研修 / 初任者研修：時給 1,500円〜 |
|---|---|
アクセス |
・京王新線幡ヶ谷駅より徒歩約14分
・都営大江戸線西新宿五丁目駅より徒歩約13分 ・丸ノ内線中野新橋駅より徒歩約16分 |
雇用形態 |
派遣
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 早番 7:00〜15:45 日勤 8:45〜17:30 遅番 11:00〜19:45 ※休憩時間60分 実働7.75時間 【休日・休暇】 シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） 有給休暇あり（初年度10日） 産前産後休暇 育児・介護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都渋谷区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、週1日からOK、夜、土日祝休み、主婦(夫)歓迎、ブランクOK ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・初任者研修 ※上記資格いずれかをお持ちの方 ※お気軽にご相談ください！ ※経験のある方大歓迎！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：・介護福祉士：時給 1,600円〜 ・実務者研修 / 初任者研修：時給 1,500円〜 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
・京王新線幡ヶ谷駅より徒歩約14分 ・都営大江戸線西新宿五丁目駅より徒歩約13分 ・丸ノ内線中野新橋駅より徒歩約16分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
有料【渋谷区・幡ヶ谷駅】派遣／週3日〜勤務可能／24時間看護／複数路線から通勤可能な高アクセス◎
有料老人ホームでの介護業務（派遣）をお任せ致します。
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。
【主な業務内容】
介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
介護記録の記入・入力
年中行事・イベント・レクリエーションの実施
環境整備
傾聴・見守り
【お仕事先情報】
・施設形態：介護付き有料老人ホーム
・雇用形態：派遣
・入居者数：55名
・開設日：2015年12月
《特徴》
・看護師が24時間いるので、いつでもご入居者の健康面で不安な事など、
アドバイスを受けることができます。
・最新AIを導入し、、介護業務効率化や負担軽減を図ることができます。
・介護だけでなく、接遇マナー面についてもレベルアップが見込めます。
・リハビリが特化しており、PTやOT等の多職種と関わりながら、
チームでご利用者様のサポートを行っていただきます。
《求める人物像》
・介護職としてのステップアップを目指している人
・お客様の信頼と笑顔のためにお仕事ができる人
・チームで動ける人
・「出来るようにするにはどうするか」をみんなで話し合い、実現していける方