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セントスタッフ株式会社 越谷市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県越谷市
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ケアマネジャー／越谷市千間台西／ケアマネ／正社員／住宅型有料老人ホーム／高給求人／未経験者歓迎／賞与あり／住宅型有料老人ホームID23683 【越谷市千間台西】ケアマネ／正社員／住宅型有料老人ホーム／高給求人／未経験者歓迎／賞与あり
給与 |
月給：270,000円〜320,000円
【手当等】 ・資格手当：30,000円〜（上記含む） ・特定処遇改善手当：2,200円（上記含む） ≪その他≫ ・通勤手当：実費月額30,000円（上限） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・雇用期間の定めなし ・試用期間3か月（同条件） |
|---|---|
アクセス |
東武伊勢崎線「せんげん台駅」徒歩11分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
変形労働時間制 9:00〜18:00（休憩60分） ・変形労働時間制（1か月単位） 【休日・休暇】 ・4週8休（ローテーション制） ・年間休日：110日 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・夏季休暇2日・冬季休暇4日 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県越谷市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員 ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢（65歳）を上限とするため 【歓迎条件】 ・年齢不問、経験不問 ※ケアマネ実務経験のない方もご相談ください。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：270,000円〜320,000円 【手当等】 ・資格手当：30,000円〜（上記含む） ・特定処遇改善手当：2,200円（上記含む） ≪その他≫ ・通勤手当：実費月額30,000円（上限） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・雇用期間の定めなし ・試用期間3か月（同条件） |
待遇・福利厚生 |
・加入保険：雇用労災健康厚生 ・退職金制度あり（勤続3年以上) ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格手当：30,000円〜 ：特定処遇改善手当：2,200円 ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 |
アクセスについて |
東武伊勢崎線「せんげん台駅」徒歩11分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【越谷市千間台西】ケアマネ／正社員／住宅型有料老人ホーム／高給求人／未経験者歓迎／賞与あり
住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・ケアプランの作成
・お客様とのコミュニケーション
・会議の実施・参加
・お客様、ご家族との相談業務
・モニタリング
・介護業務あり
【お仕事先情報】
・実務経験がない方の応募も歓迎。いちからサポートします。
・手当充実、高給な待遇で安心してケアマネ業務に専念できます。
・介護業務兼務のため、お客様の状態を把握しやすい環境です。
・年間休日110日。時間固定でしっかり休める職場環境です。
・充実した福祉厚生で働きやすい環境を整えています。