セントスタッフ株式会社 姫路市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県姫路市
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介護職／ヘルパー／姫路市書写台／正社員／病院／マイカー通勤可能／賞与昇給あり／時間外ほぼなし／福利厚生充実／病院ID28268 【姫路市書写台】介護職／正社員／病院／マイカー通勤可能／賞与昇給あり／時間外ほぼなし／福利厚生充実
給与 |
月給：186,000円〜202,000円
＜内訳＞ ・基本給：156,000円〜172,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円 ＜その他＞ ・夜勤手当：8,000円／回（32,000円／4回平均） ・早出手当：1,000円／回 ・遅出手当：1,000円／回 ・休日手当：1,000円／日 ・時間外手当 ・通勤手当（月上限50,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.4ヵ月） 固定残業代:：なし ※試用期間：あり（3〜6ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
神姫バス「書写西住宅停留所」
徒歩2分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ・7:00〜15:45 ・8:30〜17:15 ・11:00〜19:45 ・16:00〜9:00 日中の場合 実働8時間（休憩45分） 夜勤の場合 実働15.5時間（休憩90分） 時間外勤務なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・年間休日113日 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県姫路市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・介護経験者 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：186,000円〜202,000円 ＜内訳＞ ・基本給：156,000円〜172,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円 ＜その他＞ ・夜勤手当：8,000円／回（32,000円／4回平均） ・早出手当：1,000円／回 ・遅出手当：1,000円／回 ・休日手当：1,000円／日 ・時間外手当 ・通勤手当（月上限50,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.4ヵ月） 固定残業代:：なし ※試用期間：あり（3〜6ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度（勤続4年以上） ・定年制（一律62歳） ・再雇用制度（上限67歳まで） ・単身用住居あり ・車通勤可（無料駐車場あり） |
アクセスについて |
神姫バス「書写西住宅停留所」 徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【姫路市書写台】介護職／正社員／病院／マイカー通勤可能／賞与昇給あり／時間外ほぼなし／福利厚生充実
病棟における看護師業務サポートを行って頂きます。
【主な業務内容】
・日常生活の援助（身体介助、食事介助、排泄介助など）
・配膳、下膳
・ベッドメイキング・片付けなど
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：病院
定員：92名
開設：1970年7月
【おすすめポイント】
・マイカー通勤可能なので遠方の方もらくらく通勤できる職場です。
・育児休業はもちろん子どもの看護休暇など休みが取りやすい環境です。
・地域に根付いた病院なのでこれまでのノウハウの蓄積があり安心して働けます。
・賞与昇給制度が整備されておりモチベーションを維持しながら働ける職場です。
・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしていただけます。