セントスタッフ株式会社 大阪市港区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市港区
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ケアマネジャー／大阪市港区／ケアマネージャー／正社員／居宅介護支援事業所／在宅ワーク導入／年間休日125日／駅近！／ID28615 【大阪市港区】ケアマネージャー／正社員／居宅介護支援事業所／在宅ワーク導入／年間休日125日／駅近！
給与 |
【給与】
・基本給200,000円〜230,000円 ・職能手当2,000円〜50,000円 ・資格手当20,000円〜70,000円 ・その他手当2,000円〜5,000円 対象者に支給される手当 ・加算手当1件1,000円 （その他） 時間外手当 通勤手当実費支給上限月額20,000円 昇給月あたり1,500円〜3,000円（実績） 賞与年2回計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
|---|---|
アクセス |
JR大阪環状線・大阪メトロ中央線
弁天町駅から徒歩で3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:00〜17:30(休憩60分) ※7時間30分実働 ※月平均時間外労働時間 5時間 【休日・休暇】 年間休日125日 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日・その他 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市港区 |
特徴・経験・資格 |
急募 介護支援専門員 在宅介護3年以上の経験必須 ※学歴不問 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【給与】 ・基本給200,000円〜230,000円 ・職能手当2,000円〜50,000円 ・資格手当20,000円〜70,000円 ・その他手当2,000円〜5,000円 対象者に支給される手当 ・加算手当1件1,000円 （その他） 時間外手当 通勤手当実費支給上限月額20,000円 昇給月あたり1,500円〜3,000円（実績） 賞与年2回計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数不問） 退職金共済加入 ※入社半年後中退共加入 定年制あり（一律 67歳） 勤務延長あり 各種研修参加可（希望者） 主任ケアマネの研修手数料は会社負担で受講可能 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
JR大阪環状線・大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【大阪市港区】ケアマネージャー／正社員／居宅介護支援事業所／在宅ワーク導入／年間休日125日／駅近！
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。
ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。
【主な業務内容】
介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、
モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。
【イチオシポイント】
・ケアマネは6名体制です。
・年間休日125日、残業月平均5時間と、プライベートも充実！
・担当26名を超えるとインセンティブが付きます！
・在宅ワークを積極的に取り入れています。
(週の半分は在宅ワークです。)
変更範囲：会社の定める業務