社会福祉法人奉優会 文京区の求人情報

2026年4月リニューアルオープンする施設のオープニング正看護師／年間休日122日★日勤のみ★子育て支援充実！家庭と両立して働けます！

勤務地：
東京都文京区千駄木５丁目１９−２下記駅からのアクセス便利です。
・本駒込駅
・東大前駅
・西日暮里駅
・根津駅
・日暮里駅
・上野駅
・田端駅
・駒込駅
・大塚駅
・池袋駅
★時給とは別に交通費(規定)の支給ありで安心！
千駄木駅 徒歩5分 ／ 本駒込駅 徒歩12分 ／ 西日暮里駅 徒歩14分

週勤務日時：
週5日~
08:00〜17:00／09:00〜18:00／10:00〜19:00

雇用形態：
正社員

給与：
月給 304500円〜318000円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
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2026年4月、リニューアルオープン!
文京区にある特別養護老人ホーム
「文京千駄木の郷」で、
一緒にお仕事をスタートしませんか?
○● ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー●○

「経歴が立派じゃないから...」
「ブランクがあるから不安...」
そんな心配は、ここでは必要ありません。
私たちが知りたいのは、資格の数でも職歴の長さでもなく、
「あなたがどんな想いで、この仕事を選ぼうとしているのか」ということ。

新しいスタートを切る私たちだからこそ、
一緒に歩んでくれる仲間の「人柄」を何より大切にしたいと考えています。
医療現場に疲れてしまった方、
自分の優しさを正当に評価してほしい方、
無理なく看護の仕事を続けたい方。
あなたの物語を、ぜひ私たちに聞かせてください。

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業務内容
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特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。

・バイタルチェック(血圧・体温測定等)
・服薬管理・与薬
・医師の指示に基づく処置
・介護職員との連携・健康状態の共有
・緊急時の対応
・ご家族への状況報告 など

病院のような緊迫した雰囲気ではなく、
ご利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添いながら、
穏やかな時間の中で看護スキルを活かせる環境です。
「その人らしい暮らしを支える喜び」を感じられる職場です。

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一緒に働く仲間をご紹介!
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<施設長 Iさん>

福祉業界は全くの未経験からスタートしたIさん。
パートの事務として入職し、足立区の施設を経てこの度施設長になりました。
実は「前に出るのが苦手なんです...」と語るIさんは、縁の下の力持ちタイプ。
どんな状況でも「困っている人の役に立ちたい」という熱い気持ちを胸に、
チームで協力しながら運営を進めていくスタイルを大切にしています。

足立区の施設では、地域貢献活動にも積極的に取り組み、
こども食堂やフードパントリーなど、
施設の内外問わず困っている人をサポートしてきました。
文京千駄木の郷も同じように、
施設の中だけで完結しない、地域に開かれた場所を目指したいと考えています。
高齢の方だけでなく、地域のいろんな人たちにも
手を差し伸べられる施設へ。
そして何より風通しがよく、
チームで支え合える職場をみんなで作り上げていく。
それがIさんの目指す未来です。

<介護課長 Eさん>

Eさんは、中学生の頃に経験した介護ボランティアをきっかけに、
この世界に飛び込みました。

接客と事務を経験し、「やっぱり人と接する仕事がしたい」と思い立ち、
奉優会に入職。
現在までずっと現場で働き続けています。

Eさんが考える介護の面白さとは、
ご利用者様との日頃のコミュニケーション。

目線を合わせて、冗談を交えつつも、
相手のやりたいことを決して否定せず、ご利用者様の気持ちを尊重する。

「どうすれば笑顔になってくれるのだろう？」と考え、
穏やかに接する楽しさがやりがいにつながっています。

そんなEさんが描くのは、
次世代の介護を先取りした、負担の少ない職場。

「これから介護を始める人にも、
なるべく身体的な負担が少ない状態で働いてほしい」と考え、
最新の設備投資や補助金を活用した環境整備に取り組んでいます。

そしてもう一つ大切にしたいのが、
やりたいことを形にできる風土。

奉優会には「やりたいことで圧倒的な差をつける」
という法人の考え方があります。

Eさん自身も、主任時代に「自立支援委員会」を立ち上げた経験があり、
「スタッフの意見ややりたいことを否定せず、
良いところは取り入れて、改善点があればサポートしていきたい」
と考えています。

不器用でも、
「誰かの役に立ちたい」という純粋な願いを、
組織が全力で守り抜くことを約束します。

まずは一度、どんな施設にしたいか一緒にお話ししませんか？
ご応募お待ちしております！
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アピールポイント①：
ひとりひとりに向き合う看護ができる!リニューアルだから、みんな「1からのスタート」
2026年4月の経営移管に伴い、奉優会として新たにスタートを切ります。
奉優会内のスタッフも含めて、全員が初めまして。
これまでのやり方がないからこそ、
年齢や経験に関わらずフラットな関係で、
あなたと一緒にチームを作り上げていく楽しさを味わえます。
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アピールポイント②：
\履歴書よりもあなたの物語を教えてください/経験よりも人柄を重視します!
介護・看護の現場で大切なのは、何よりも「人柄」。
だからこそ私たちは、
優しい人が疲れない仕組みを大切にしています。

<次世代機器の積極導入>

移動移乗支援機器(リフト等)や見守りセンサーを導入し、
身体的負担を減らして、長く健康に働ける環境を整備。

<個々に寄り添う研修体制>

独り立ちまでの目安は3ヶ月ですが、本人のペースに合わせて調整します◎
まずは、近隣施設「荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川」で研修スタート。
病棟看護と介護看護の違いについてしっかり学べる環境です。

<風通しの良いチーム運営>

入職時にルールブックをお渡しし、「ビジョン」と「4つの行動指針」を共有。
全職員が、ご利用者様もスタッフも尊重しあうという共通認識を持つことで、
意見やアイデアを否定せず、良い点は積極的に採用するといった、
チーム運営を意識して働けるようになります。
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アピールポイント③：
地域に開かれた、温かい施設でリスタート!
文京千駄木の郷が入居している建物には、
地域の麻雀クラブ、体操クラブなど、外部との交流が盛んです。
こうしたネットワークを活用し、
社会との繋がりを感じながら、健やかに働けます。
奉優会は都内に多数の事業所を展開。
もし環境が合わないと感じても、
法人内で異動できる安心感があります。
特養だけでなく、デイサービスやグループホームも展開しており、
別の施設で再スタートも可能。
多様な職員との出会いで、考え方にも刺激があります◎
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養を超えて損なく働く
ブランクOK
交通費支給
直行直帰OK
ボーナス支給あり
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
資格取得の補助制度あり
食堂あり
完全禁煙
定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

・社会保険完備
・昇給／年1回
・賞与／年2回
・交通費規定支給
・各種手当あり
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・表彰制度
・健康診断
・予防接種
・FOR優キッズサポート
・FOR優ケアサポート
・ベネフィットステーション
・セゾンAMEXゴールドカード優待


＜サークル活動あり＞
サークル活動でリフレッシュ可能！
ストレス発散にピッタリ◎
・フットサル部
・バスケ部
・ゴルフ部
・滑雪会（スキー＆スノーボード部）
・卓球クラブ
・マラソン部
・ボウリング部
・華道部
・吹奏楽部
・バドミントン部
など…

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護

事業内容
下記施設の運営
◎特別養護老人ホーム
◎ケアハウス
◎短期入所生活介護
◎一般型通所介護
◎認知症対応型通所介護
◎認知症対応型共同生活介護
◎小規模多機能型居宅介護

◎訪問介護
◎居宅介護支援事業

◎高齢者福祉センター
◎地域ケアプラザ
◎地域包括支援センター


職種のカテゴリー
医療・看護・介護
看護師・准看護師

特徴
看護師/主婦活躍中/週5日~/08:00~17:00など/正社員